新劳动法产假工资规定

一:2016年劳动法关于休产假期间工资怎么算 产假期间工资怎么算中国《女职工劳动保护条例》第四条规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假,它是最基本的产假工资规定。但是,你了解产假工资是如...
阅读全文

海南产假规定

一:海南省新产假规定何时开始执行? 最新修改的《海南省人口与计划生育条例》将从2016年3月31日起实施。婚产假规定:《海南省人口与计划生育条例》中提到,依法登记结婚的夫妻,除国家规定的假期外,增加婚假十日,并取消原条例晚婚假的规定。国家规...
阅读全文

产前假与产假

一:产前假和产假的关系? 产前假在法定概念里只有15天,本身就包含在法定产假90天里面。但在工作许可、本人申请、单位批准的前提下,产前假可以自怀孕七个月以上开始请假,工资待遇只是正常工资的80%(各省的规定略有不同),产前假自请假开始直至分...
阅读全文

产前假工资

一:产前假的待遇规定 一、保胎假,工资按照病假发符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。二、产前假,工资按照八成发原市劳动局《关于中有关问题的解释》明确:女职工请产前假期间的工资,“...
阅读全文

产假法律规定

一:国家规定产假多少天2015年 现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予1...
阅读全文

流产假工资如何发放

一:女职工流产休假,工资怎么发? 发放全额基本工资 曹女士是某公司的一名员工,怀孕后因在上班路上不慎跌倒,造成4个多月的胎儿流产。曹女士向该公司人事部说明了情况,希望能休一个月的础假。该公司人事部经理答复说:按公司规定,女职工流产,最长只能...
阅读全文

产假休假规定

一:国家规定产假多少天2015年 现法定正常产产假为98天,其中产前假期为15天,产后假期为83天。难产的,增加产假15天。若系多胞胎生育,每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界,其中不满4个月流产的,根据医务部门的证明给予1...
阅读全文

北京产假规定

一:北京产假国家规定多少天,2016年北京产假新规定 根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条 机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配...
阅读全文