一：劳动法规定员工喂奶时间是多久 女职工生育享有98天产假，其中产前可以休15天；难产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假。根据国务院《女职工劳动保护规定》第9条和原劳动部《问题解答》第14条规定精神，哺乳期应为1...

一：劳动合同法有关试用期限规定是怎样的? 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单...

一：五险一金是劳动法规定的吗 五险是劳动合同法、社会保险法，一金是公积金条例规定的。二：五险一金中哪些是劳动法规定企业必须为员工缴纳的? 五险一金均为企业必须为员工缴纳的，详见《社会保险法》、《住房公积金管理条例》的有关规定。三：劳动法规定...

一：劳动法多少条规定，必须为员工缴纳五险一金？ 《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》。可以去劳动监察大队投诉，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁不收费。二：劳动法规定的五险一金什么时候开始缴纳 建立劳动关系起就可以缴纳，五险一金都是...

一：高校教师的课时费是多少 高校教师的课时费没有收费标准，一般每小时有40元、60元、100元不等，那些给emba或者研修班上课的达到上千元。国家没有对课时费有明确规定，在一些知名大学，课时费可根据主讲教师教授的水平而定，其他一般学校都是由...

一：2016年劳动法关于休产假期间工资怎么算 产假期间工资怎么算中国《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。但是，你了解产假工资是如...

一：我国最早的第一部工会法是那一年制定的？最好是再能够提供一下全文 二：中华人民共和国工会法txt全集下载 中华人民共和国工会法 txt全集小说附件已上传到百度网盘，点击免费下载：三：中华人民共和国工会法是什么时候实行的？是第几届全国代表大...

一：关于新劳动法年假规定 职工带薪年休假条例摘录第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...

一：劳动法规定，国家对什么实行特殊劳动保护 《劳动法》第五十八条：　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。二：劳动法全文对事业单位工人劳动保护有何规定 劳动法第二条：第二条　在中华人民共和国境...

一：请问工厂搬迁注意事项有哪些，工厂搬迁如何赔偿？ 大家都知道搬家是件很累的事，现在买个人的东西都非常多，搬起来就更累，说搬个家都这么累，那搬工厂就累，它不仅仅只像搬家一样那么简单，反而比搬家还更为困难，为了让能够更加警惕，谈谈有关工厂搬迁...

一：劳动法关于请事假的规定 40分《劳动法》对请事假并无明确的规定，实际操作中，一般是企业与员工在劳动合同中对请事假的事项进行约定，比如请事假每个月最多不得超过多少天，否则予以辞退等处罚等等。同时，若出现员工请事假的情况，企业按照员工的实际...

一：劳动合同到期终止，是否必须给予经济补偿？ 贰律规定公司应该给予补偿金。1、不可，除非A员工离职一年之后才追究公司法律责任，否则可能承担更多责任2、不能3、应该通知二：解除劳动合同与终止劳动合同的区别 我是劳动保障监察员，从行政执法角度回...

一：有没有浙江省的劳动法规目录，类似已经废除的《浙江省劳动合同办法》这样的 10分浙江省人民政府关于废止《浙江省乡镇人民政府暂行工作条例》等14件规章的决定...

一：刑法第一百三十四条、第一百三十五条内容各是什么..... 刑法第一百三十四条 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令...

一：劳动合同法考试的重点 逐条解析《劳动合同法》重要考点第一章 总则第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、...

一：什么是法定的医疗期？ 法定医疗期满，可以辞退但是需要支付经济补偿金二：规定的医疗期是多久 根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...

一：劳动法规定的上班时间每天是多少小时 《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超耽八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。二：劳动法上班时间规定 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超...

一：劳动法规定累计旷工多少天才解除劳动合同 过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解...

一：一道司考真题 关于劳动法的 你好！~B应该选 　弧析：《劳动法》第70条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”故A正确；第72条规定：“用人单位...

一：劳动法关于妊妇辞退补偿 你单位将你辞退属于违法。劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终互合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要...

一：关于新劳动法年假规定 职工带薪年休假条例摘录第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作...

一：劳动合同法关于工资发放时间 你好，你的问题为你解决如下：1、你所在单位这种情况是违反劳动法的规定的，侵害了你的合法权益。2、《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”3、《工资...

一：安徽县级事业单位啥时车改 各地时间不一样～合肥周边的先改革二：事业单位车改补贴标准 近日，四川、内蒙古和重庆相继公布了公车改革方案和公车补贴标准，到目前为止共有13个省市自治区公布了公车改革方案!来看看你能拿多少吧! 　　重庆市：厅局级...