一：岗位工资，绩效工资有什么区别 岗位工资和基本工资是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成：1.基础薪酬：是薪酬中保障劳动者基本生活的部分，是维持劳动者劳动力再生产所必需的。2.职务（岗位、技术）薪酬：是按照各个不同职务（岗位）的业务技术要求...

一：绩效考核办法具体怎么实施？ 绩效考核管理办法1.总则1.1制定目的为了对员工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动员工积极性，促进工作效率提高的目的，特制定本办法。1.2适用范围部门经理及以下在册人员。正副总监、正副总师（含总助）...