一：我们公司要举办入职周年庆，请问要以什么形式的才好呢?我们公司每个季度已经有举办员工生日会了。 每个季度都有生日会那就可能和入职周年庆冲突，可以考虑以运动会的形式举办入职周年础，既能活跃气氛增强员工的拼搏精神，又能加深团队的凝聚力可谓一举...

一：如何办理员工保险 第一步：社保登记1、带公章到开户银行签订《同城特约委托收款付款授权书》（注：无合同号、收款人全称：北京市XX区社会保险基金管理中心 简称：XX社保中心）2、到注册地所在区社保中心办单位登记所带材料：《组织机构代码证》副...

一：劳动法对于转岗人员 有那些规定出台 没有专门针对转岗人员的法律文件，但《劳动合同法》中有部分条款都是员工转岗过程中会涉及到的。1、转岗不能二次约定试用期第十九条 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、单位不能单方面变更...

一：员工无故旷工怎么辞退? 员工有如下情形之一的，企业可单方即时解除劳动合同：(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件;(2)员工严重违反企业的规章制度;(3)员工严重失职，营私舞弊，给企业造成重大损害;(4)员工同时与其他企业建立劳动关系...

一：发廊的规章制度？？？ 美发店各项规章制度一、规章制度为了加强店内纪律管理，增加全体员工的工作积极性，充分利用工作时间做好本职工作，提高工作效率和质量，特制定此规章制度。1.员工按规定的时间上下班，不得迟到早退矿工。2.为严格考勤,实行打...

一：员工激励方案 员工激励方案总则针对本公司目前员工流动量大，员工工作效率低下，员工心态不稳等问题。特制定本激励方案。本方案本着精神激励为主，适度配合物质激励的原则 。一、目标激励由人事及生产厂长共同确定各岗位的岗位职责，明确告知员工应从事...

一：我是做餐饮服务员的 工资2600元月 2016年5月15日开始工作的，公司规定 正常工资（2600元），加上原来扣押的半个月工资（1300元），就结清了。二：餐饮提成方案范本 很简单,首先拿出盈利的N%作为奖金,例如10%。再工种分成,...

一：餐饮提成方案范本 很简单,首先拿出盈利的N%作为奖金,例如10%。再工种分成,也按百分比,如你有员工A.B.C,D~A厨师5搐%B.C.D服务员50% !算法1X10%X50%=A厨师个人；服务员需在除以人数;表现卓越者可以额外奖励!→...

一：个人购买社保申请书范文 5分购买社保申请尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XX贰年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因...

一：如何运用薪酬管理制度与员工沟通 800字 一、注重薪酬的沟通好的薪酬管理体系能否起到激励的作用，不仅取决于设计的是否科学合理，还取决于在实施的过程中是否进行了适当的沟通，因为薪酬管理体系只有被员工接受，才能发挥应有的作用，反之如果员工不...

一：求公司招聘录用管理制度和薪酬管理制度大神们帮帮忙 招聘录用管理制度 1 . 目的 优化公司人力资源配置，为公司业务发展提供人力资源保障。明确公司招聘原则和操作流程，完善人力资源管理系统 2. 适用范围 2．1适用部门范围：本办法适用于公...

一：员工生日贺词 1，公司全体同事祝你生日快乐！愿所有的快乐、所有的幸福、所有的温馨、所有的好运都永远围绕在你的身边。02，我愿像那一树枫叶，在晨风中舒展我纯洁的浅碧，在夕阳中燃烧我殷红的灿烂，献给你的生日。??03，祝我快乐的、漂亮的、热...

一：银行简历主要工作业绩怎么写 每个行业都有自己的特色，可以到简历魔板看看啊。二：银行柜台工作的工作业绩怎么写 【找了一段文章，基本照这个格式写应该没错吧，自己改动下，银行柜台工作业绩免费的文章是找不到的，找到你也用的不放心，很多人都会用一...

一：招聘方法 常见渠道1、现场招聘现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。现场招聘一般包括招聘会及人才市场两种方式。招聘会一般由各种政府及人才介绍机构发起和组织，较为正规，同时，大部分招...

一：职工在医疗期内享受什么样的工资待遇 1、关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知：二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管...

一：处理意见怎么写 〔范例参考一〕关于对×××同志所犯错误处理意见的请示中共××局纪律：根据纪委××××年××月××日关于对×××同志违纪建私房问题进行立案检查的决定，现已查清×××同志的全部错误事实。现将其错误事实及处理意见请示如下：基本...

一：如何赞美十年老员工? 不知不觉又到了年底，我们公司从青涩走向成熟，从羊肠小道迈进了广阔大路，这多年的风雨同舟多年的沧桑经历使我们的公司变得强大健硕。公司的崛起离不开一同携手开创的老员工，老前辈们。是他们用双手刨开了这片土地，为这颗懵懂的...

一：求一篇小文章，关于加班，鼓励员工的文章。 公司一定要对他们给予足够的重视和关怀。首先，公司应该提供额外的福利，用制度上的倾斜弥补员工为加班而受到的损失。如，加班的日子，公司提供免费的晚餐、点心，晚上回家的打车车费报销等。还可以帮员工提供...