国有企业薪酬激励 一:如何完善国有企业员工激励机制 一、人力资源管理中激励机制存在的问题1.激励机制不健全。主要表现为人才引进机制不科学,培训激励机制不足,薪酬激励机制欠缺等。企业为占得先机,都渴求招收到高素质、高水平的复合型人才,但是在招聘过程中没有明确的... 2017-07-19 0 阅读 11 阅读全文