一：企业文化岗位，职业发展方向是什么？ 企业文化纵向可以晋升为企业文化经理、文化总监、首席文化官。如果公司没有设这些职位，可以往员工关系经理、人力资源经理、人力资源总监方向发展。二：企业里的企业文化干事岗位职责是什么 制订企业文化建设规划、...