一：劳动法关于妊妇辞退补偿 你单位将你辞退属于违法。劳动合同法明确规定，劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期，单位不得终互合同，而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要...