细节决定成败的演讲稿

作文一:《细节决定成败的演讲稿》3800字

细节决定成败的演讲稿(一)

亲爱的朋友们:

大家好!

“泰山不拒细壤,故能成其高,江海不择细流,故能成其深。”麦当劳关注食品制作的每一个细节,取得巨大成功,巴林银行忽视了一个极为平常的细节,导致银行倒闭。可见,我们要想成功,就必须注重细节。   注重细节促使事业成功。英国一位作家曾这样说道:“细节是构成金字塔的一块块方石,是铺就铁路时自甘居下的一条条枕木。”我们只有关注细节,把握细节,演绎细节,才能把握人生和命运。徐虎,他的每一次上门服务,从个体上看都是如此之平凡、普通,但正是这无数个细节成就了他的光辉形象,使他为人们所敬爱。爱因斯坦,他的天才造就了相对论,但他的演算并没有复杂的微积分,没有精致的三段论,只有几万次看似普通的计算,推理或证明本身很微小,但正是这些微小的细节促成了人类科学史上的一次突破和飞跃。正是因为他们注重了工作中的每一个细节,他们的事业才取得了非凡的成功。作文一二三/p>忽视细节导致事业失败。德国的一位建筑师卡尔说:“是细节成就了一幢幢高楼,忽视细节就等于忽视自己的事业与生命,上海地铁二号线是我们自己设计的。上海地处华东,地势平均高处海平面就那么有限的一点点,一到夏天,雨水经常会使一些建筑物受困。设计者由于忽视了一个极为普通的细节,在地铁的每一个室外出口设计三节台阶,致使成本大大增加,无法与德国人设计的二号线相比,宣告了我们设计上的失败。美国“挑战者号”的碎片不正是忽视细节最好的见证吗?由于一个螺丝钉没有拧紧从而导致一架航天飞机的损毁,这是多么惨痛的教训!如果我们设计者没有忽视那三节台阶,如果我们再多那么一点点严肃与认真,又怎么会有那无尽的修补与悔恨?如果那位拧螺丝的美国人能够深深认识到那个螺丝钉的重要性,认识到细节的重要性,我们的宇宙就会多一位坚强的探索者。

忽视细节,遭受失败。这是无法辩驳的道理。细节不细,生活中的我们不能漠视细节,因为细节孕育成功。在生活节奏日益加快,社会分工越来越快的今天,细节显的更多种。从某种意义上说,生活就是由一个个细节组成,没有细节就没有生活。我们常常为没有重视某细节而付出惨重的代价,我们也常常因为重视细节而成功。细节背后是人生,是事业,是国家的荣誉。袁隆平的杂交神话,“神州六号”的美丽轨迹,无不是细节铸就的。生命因为有了细节,才充满了惊喜!

人生因为注重细节,才成就美丽。细节是美的源泉让一木一石现出光彩;细节是时间的圣使,使飘逝的

化为永恒。朋友们,让我们注重人生的每一个细节,去铸就生命的成功吧!因为,细节决定着人生与事业的成败。朋友们一定记住:细节决定成败。

美好明天就在眼前,朋友们加油吧!

细节决定成败的演讲稿(二)

尊敬的各位领导同事们,大家好!我今天为大家演讲的题目是《细节决定成败》。

上次听周帆老师讲课,讲到两个员工同时应聘一个职位,其中有一个员工就因为在进去面试时把一个倒在地上的扫把拿起来放好而得到这个工作机会,而另一个因为 没有做而失去了这个机会。于是,我深有感触,觉得在生命的历程中,有些细节会改变事物发展方向,使人的命运发生转变,处理得好,会成功,处理 不好就会走向失败。由此可见,细节决定成败,细节的作用不可估量。

在英国民间流传着这样一首歌谣:缺了一枚铁钉,掉了一只马掌。掉了一只马掌,失去一匹战马。失去一匹战马,损了一位将军。损了一位将军,丢了一次战斗。丢了一次战斗,输了一次战役。输了一次战役,毁了一个王朝。可见,不注意细节,就有可能无以成大事。

因此,我想,一滴水可见太阳,窥一斑而知全豹。细节相当于试纸,可以测出一个人的素质和境界。你的一言一行,一举一动都可以成为命运的偏旁部首。林则徐因 自己容易发怒,自书“制怒”条幅挂于堂上,烟瘾特大的毛泽东在重庆谈判期间坚持不抽一支烟……正如老子所说“天下难事,必做于易;天下大事必须于细”,如 果林则徐不注意他“易怒”的细节弱点,他就不会成为伟人;正因为毛泽东注意抽烟这样细小的事,最终他领导共产党建立了新中国!

智者善于以小见大,从平淡无奇的琐事中参悟深邃的哲理,名人之所以成为名人,正是他们比普通人多注重细节问题而已。

当然,我们不能跟伟人相提并论,可是作为公司的一名普通员工,其细节问题处理是否好,同样可以决定成败。

日本东京有一家外贸公司,它与英国一家公司有贸易往来。英国公司的经理经常需要购买从东京到神户的火车票。很快,这位经理发现:每次去神户时,座位总在右 窗口,返回时又总在左边窗口。这位经理询问日本公司购票小姐其中的缘故,她笑着答道:“车去神户时,富士山在您右边;返回东京时,富士山在您的左边。外国 人大都喜欢富士山的美丽景色,所以我特意为您安排了不同的座位。”这位英国经理十分感动,他立即把这家日本公司的贸易额从50万英镑提高到200万英镑。

在他看来:作为这家公司的一个普通的职员,对于这样微不足道的小事,都能够想得这么周到,那么跟这样的公司做生意

还有什么不放心的呢?

还有一位公司经理,他有一个恶习,就是不管在什么场合,一到得意处,便不自觉地抠自己的鼻孔。一次,在与合作方马上就将进行到签字生效的程序时,这位经理 得意忘形,一边与谈判方老总谈笑风生,一边手指不自觉地肆意地抠着自己的鼻孔。对方老总立即阻止了正要往协议书上签字的双方代表,随后表示,这份合作意向 还需再重新探讨,然后领着自己的人扬长而去,留下这位经理及莫名其妙的谈判人员。合作就此以失败告终。

事后,有人问那位扬长而去的老总,究竟是什么原因使他在关键时刻阻止了协议签字的。这位老总的一席话传到参加谈判的人员耳中,简直令他们不敢相信。

那位老总说:“在那样庄重的场合,对方的经理先生竟然当着客人的面抠自己的鼻子,而且肆无忌惮,说明经理先生的素质是非常低的。经理的素质如此之低,其手 下的员工的素质也便可想而知了。与低素质的人合作,是要冒极大风险的。我们不愿意拿自己的资金来冒这样大的风险。”

着名企业管理专家汪中求先生在《细节决定成败》一书中说:“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;绝不缺少各类规章制度、管理制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行。”

在我的工作当中,我常常反思,是我们没有宏大美好的理想,还是缺少一种积极向上的精神?都不是,我们有时只是缺乏从细、精处入手的工作作风。我们做一件事,如果把握好了每一个环节,把每一个细节经营完美,那么,终端结果的完美必将水到渠成。

“细节决定成败”其实是一个很朴素而且操作简单的道理,只是人们在实践中往往太容易忽略一个又一个看来微不足道实际上却影响全局的细节,才使得本来可以预 期的成功由于过程管理在细节上存在诸多疏漏而归于失败,这样的教训我们应该时刻记取。“一着不慎,满盘皆输”就是前人对不遵循“细节决定成败”这一规律而 导致失败的生动总结。

艺术家米开朗琪罗曾说:“在艺术的境界里,细节就是上帝。”秦朝宰相李斯也说过:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”所以,如果想成功,做事就应该注意细节,因为细节决定成败!

细节决定成败的演讲稿(三)

细节决定成败:大事,必做于细。

海尔总裁张瑞敏 先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说:如果让一个日本人每天擦桌子六次,日本人会不折不扣地执行,每天都会坚持 擦六次;可是如果让一个中国人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就会擦五次、

四次、三次,到后来,就不了了之。有鉴于此,他表示:把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

与日本人的认真、精细比较起来,中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等,成了“差不多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品出来了,矿山上的事故频频发生了,社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。

与“差不多”、“大概其”的观念相应的,是人们都想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事实上,正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的:“芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基矗”

随着经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,也要求人们做事认真、精细,否则会影响整个社会体系的正常运转。如,一台拖拉机,有五、六千个零部件,要几十个工厂进行生产协作;一辆上海牌小汽车,有上万个零件,需上百家企业生产协作;一架“波音747”飞机,共有450万个零部件,涉及的企业单位更多。而美国的,“阿波罗”飞船,则要二万多个协作单位生产完成。在这由成百上千、乃至上万、数百万的零部件所组成的机器中,每一个部件容不得哪怕是1%的差错。否则的话,生产出来的产品不单是残次品、废品的问题,甚至会危害人的生命 。如我国前些年澳星发射失败就是细节问题:在配电器上多了一块0.15毫米的铝物质,正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。正所谓“失之毫厘,谬以千里”。所以,要想保证一个由无数个零件所组成的机器的正常运转,就必须通过制定和贯彻执行各类技术标准和管理标准,从技术和组织箮理上把各方面的细节有机地联系协调起来,形成一个统一的系统,才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中,每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体,忽视任何一个细节,都会带来想象不到的灾难。

美国质量管理专家菲利普·克劳斯比曾说:“一个由数以百万计的个人行动所构成的公司(想想看,每个人每天要执行多少不同的行动)经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。”

而且,注重细节、把小事做细是一个比较难的事。丰田汽车社长认为其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新,而是生产流程中一根绳索的摆放,要不高不矮、不粗不细、不偏不

歪,而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。

所以,无论做人 、做事,都要注重细节,从小事做起。我们的古人就提倡“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易”;已故总理周恩来 就一贯提倡注重细节,他自己也是关照小事、成就大事的典范。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细。

细节决定成败演讲稿

态度决定一切,细节决定成败演讲稿

作文二:《细节决定成败的演讲稿》2800字

细节决定成败的演讲稿(一)

细节决定成败:大事,必做于细。

海尔总裁张瑞敏先生在比较中日两个民族的认真精神时曾说:如果让一个日本人每天擦桌子六次,日本人会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个中国人去做,那么他在第一天可能擦六遍,第二天可能擦六遍,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之。有鉴于此,他表示:把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。

与日本人的认真、精细比较起来,中国人确实有大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、大概其等等,成了“差不作文一二三多”先生的常用词。就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品出来了,矿山上的事故频频发生了,社会上违章犯纪不讲原则的事情也是屡禁不止。

与“差不多”、“大概其”的观念相应的,是人们都想做大事,而不愿意或者不屑于做小事。但事实上,正如汪中求先生在《细节决定成败》一书所说的:“芸芸众生能做大事的实在太少,多数人的多数情况总还只能做一些具体的事、琐碎的事、单调的事,也许过于平淡,也许鸡毛蒜皮,但这就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基矗”

随着经济的发展,专业化程度越来越高,社会分工越来越细,也要求人们做事认真、精细,否则会影响整个社会体系的正常运转。如,一台拖拉机,有五、六千个零部件,要几十个工厂进行生产协作;一辆上海牌小汽车,有上万个零件,需上百家企业生产协作;一架“波音747”飞机,共有450万个零部件,涉及的企业单位更多。而美国的,“阿波罗”飞船,则要二万多个协作单位生产完成。在这由成百上千、乃至上万、数百万的零部件所组成的机器中,每一个部件容不得哪怕是1%的差错。否则的话,生产出来的产品不单是残次品、废品的问题,甚至会危害人的生命。如我国前些年澳星发射失败就是细节问题:在配电器上多了一块0.15毫米的铝物质,正是这一点点铝物质导致澳星爆炸。正所谓“失之毫厘,谬以千里”。所以,要想保证一个由无数个零件所组成的机器的正常运转,就必须通过制定和贯彻执行各类技术标准和管理标准,从技术和组织箮理上把各方面的细节有机地联系协调起来,形成一个统一的系统,才能保证其生产和工作有条不紊地进行。在这一过程中,每一个庞大的系统是由无数个细节结合起来的统一体,忽视任何一个细节,都会带来想象不到的灾难。

美国质量管理专家菲利普·克劳斯比曾说:“一个由数以百万计的个人行动所构成的公司(想想看,每个人每天要执行多少不同的行动)经不起其中1%或2%的行动偏离正轨。”

而且,注重细节、把小事做细是一个比较难的事。丰田汽车社长认为其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新,而是生产流程中一根绳索的摆放,要不高不矮、不粗不细、不偏不歪,而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都要无任何偏差。

所以,无论做人、做事,都要注重细节,从小事做起。我们的古人就提倡“天下大事,必作于细;天下难事,必成于易”;已故总理周恩来就一贯提倡注重细节,他自己也是关照小事、成就大事的典范。

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”所以,大礼不辞小让,细节决定成败。在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类管理规章制度,缺少的是规章条款不折不扣的执行。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细。

细节决定成败的演讲稿(二)

尊敬的领导、同志们大家好:

我演讲的题目是:树立细节意识,把小事做细。

古语说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从我们身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。然而在我们的国家,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。

米卢曾经说过:态度决定一切。海尔总裁张瑞敏在说到我们的员工与日本员工在敬业精神、责任心等方面的差距时有一个经典的说法:如果让一个日本员工每天擦桌子六次,那么这个日本员工一定会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个我们的员工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之。与日本员工的认真、精细比较起来,我们的员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、可能是等等,成了“差不多”先生的常用词。(m.lz13.)然而就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品出来了,施工场上的事故发生了。这就是为什么我们的企业引进了许多一流的设备,而产品质量却达不到原状水平的原因;这就是为什么我们的很多工业品产量能达到世界第一,而我们的出口价格却只有人家的十几分之一,甚至是几十分之一的原因。我们常说人的心态决定人的命运,企业管理者的心态,员工的心态决定企业的命运。所以我想如果我们端正了自己的心态,树立了细节意识,把身边的小事做细了,那么我们这个大家庭就一定会迸发出巨大的能量。

在我们身边,我们的许多同志就有细节意识,他们对待工作就一丝不苟,力争做到每一细节完美。在打印资料文件时,提前做了大量的准备工作,力争不浪费一张纸;在绘制图纸时,力争图纸标准、美观,就是一个小符号也是严格要求自己;在做施工方案时,他们翻阅了大量的文献资料,不但力争方案符合技术标准、行业标准,而且力争方案语言文字措辞适当;在维护保养设备时,他们按照保养手册和保养规范一个部件一个部件的维护保养,确保我们的设备牢靠正常地运行;在工地施工时,更是严格按照各项规章制度进行施工,既高质量施工又确保了施工人员的人身安全……这些都是我们身边的事情,他们做到了,而我们却没有做到,我想我们应该向他们学习,发扬他们这种对待工作认真、精细的精神。

今年,我亲身参与了两项任务,在参与的过程中我深刻地体会到细节意识在实际工作中的重要作用。在年初,维护班有两项重要的任务要完成:一是坝下旅游景点开发,二是汛前设备消缺。这两项任务很有特点:首先,这两项任务在时间上是冲突的,二者必须同时进行,景点开发必须在五一节前完成,设备消缺必须在汛前结束。二是任务量大,景点开发要完成栏杆焊接、廊道内电气安装等任务。三是工作环境恶劣,特别是景点开发,风大气温低。虽然有这些特点,但是他们还是高质量地完成了任务。这是为什么呢?我认为有这么几个原因:第一、从思想上重视,认真对待每一个细小问题。在领导交待下来任务后,他们开了一个动员会,认真讨论了在工作中可能出现的每个问题,如消缺时的注意事项、焊接时的技术要求、防腐处理等。第二、管理上科学,任务分配得当,而且分工很细。首先分为电气组和机械组,机械组又分成两个小组。另外还有测量、下料、焊接、布线、接线、安装等都分工很细。第三、合理、详尽的进度表。每天都要干什么,要干多少都是一目了然,每个人都知道自己的任务。我想正是由于这些原因,由于他们认真对待每一个细节的态度,才确保了高效高质的完成了任务,确保了景点在五一节时投入使用,确保了防汛设备在调水调沙中正常运用,为企业带来了效益。当然,我们可以设想一下,如果是某个细节问题没有注意的话会出现什么样的后果。假如随便找一个进度表应付一下的话,势必会影响施工进度,不能确保按期完工;假如350T综合仪出现故障而没有准备校验仪的话,势必会影响提落闸门,给防汛带来很大的影响……

所以我们需要树立细节意识,把身边的每一件小事做细。如果谁真正的身边的每一件小事做细了,那么他也就是一个不简单的员工,不平凡的员工。我们需要这样的员工。

谢谢大家!

*  关于选择的演讲稿

*  两分钟的演讲稿

*  热爱生命的演讲稿

作文三:《★关于成功的演讲稿:细节决定成败》700字

关于成功的演讲稿:细节决定成败

首先向大家讲述一个真实的故事:英国的巴林银行是城内历史最悠久,名声显赫的商人银行集团。它在世界金融银行史上具有特作文一二三殊地位,被称为金融市场上的金字 塔。但是,就这个总资产超过80亿美元的国际银行,竟毁于一个28岁的尼克里森手里。

尼克里森是英国一个泥瓦匠的名 字,1989年,他受雇于巴林银行,成为一名从事清算工作的内勤人员。由于他丰富的知识,卓越的工作能力,被调往新加坡做分行总经理。1993年,里森的 事业达到了巅峰,他为巴林银行获得了相当于当年总利润10%的利益,颇得老板的赏识和同行的羡慕。

但是就在他如日中 天的时候,一个小细节却永远断送了他。他手下的交易员操作错误,造成了一些损失,但是里森为了自己的颜面,隐瞒此事不上报。反而自己建立了一个错误账号, 想要掩盖错误。可是天不如人意,由于股票指数上调,他的损失越来越大。祸不单行,他的手下一个接着一个的错误接连而来,他依然决定掩盖。亏额像雪球般越滚 越大,他此时成了赌徒,它将所有的资金都投入了期货中,试图转亏为盈。但是他认为无风险的期货,却在一场日本神户7.2级的地震下下跌10%还多。疯狂的 里森孤注一掷,将巴林银行将近全部的资金都用来买期货,结果空空如也。里森带来的损失是巴林银行全部资金及储备金的1.2倍,最终把巴林银行送进了坟墓。 大家还记得他的第一个错误吗,仅仅是2万元英镑,如果他没有忽视这个细节,以他的年薪完全能够补回来,但是,事与愿违。同时,对管理细节的忽略也是导致这 家古老银行倒闭的主要原因。它每次都已雄厚的资金来支持里森的疯狂举动,而全然不顾内部省级所反映出的问题,否则,巴林银行就不会如此落魄!

在我们的日常生活中,不也是如此吗?日常的作业、生活都会出现大量的细节,往往只有细节才能反映出一个人的品质。只不过我们现在还年 轻,忽视细节的代价在我们身上还没有完全体现。不过若不从现在做起,将来就会“空悲切”。

希望大家在每时每刻都注意 细节,以求更好的成果。让我们的人生因细节充满光彩。每时每刻,细节决定成败。

作文四:《细节决定成败(演讲稿)》1000字

细节决定成败

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

大家好!

首先,我请大家和我一起来做一道数学题,“100减去1等于多少?”(稍停顿)也许你心里面会在想,我是在“忽悠”你的智商?这么简单的题,作文一二三小学生都会做,100减去1不就是等于99吗?但是,我要告诉大家的是“100减去1等于0”,也就是说,1%的失误将会导致100%的失败,这就是今天我要与各位一起探讨的话题——《细节决定成败》。

细节决定成败并不是空穴来风,也不是今天才提出的新观点,更不是危言耸听。早在古代就有关于这方面的认识,老子在其《道德经》中说:“天下大事,必作于细。”“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下。”秦国丞相李斯在其《谏逐客书》中也说:“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”这些不正是古人对细节的深刻认识吗?可惜这些对细节重要性的认识没有得到进一步发扬光大。

有句成语“千里之堤,溃于蚁穴”说的就是因为一个小小的蚂蚁洞毁了坚固长堤的故事。而近年来,我们身边也频繁发生许多类似的例子。比如煤矿事故、森林火灾等等,这些在开始时,往往是一些细节的差错,但是到后来,这些细小的差错在各种因素的相互作用下,其长期的、持续的、连

锁的、未来的效应却最终导致了重大的灾难。

不要认为在我们系统不会出现灾难性的后果,就可以对细节臵之不理。细节对我们来说一样很重要。有一次,省里一位领导到某乡调研人口计生工作,在听取了该乡负责同志的工作汇报后,对该乡的工作给予了高度的评价和充分的肯定。随后兴致勃勃的去参观计生服务站,计生服务站的建设不论是从环境上,还是科室布臵上都显得非常的美丽和温馨。这时,导诊台上的意见箱引起了领导的注意,这个意见箱设计得非常有创意,一个粉色的小木屋,上面还印了一句话“很想听您说”,领导想知道群众都有些什么需求和想法,于是叫工作人员打开来看看,可工作人员弄了半天,竟然没能打开意见箱,原来这个意见箱是没有门的,平时也没人去打开它。领导摇了摇头说:看来我们的工作还做得不够啊,群众的想法也没人去听了!虽然只是一个小小的失误,但反映出的是我们工作的作风和态度,正所谓是“失之毫厘,谬以千里”。

在工作中,因为不注重细节,我们的干部包村帮户不到位、计生账卡错乱、医疗文书漏洞百出、服务站科室布局不合理、手术操作流程不规范,严重的甚至还出现了手术事故。如此下去,我们的事业不就毁于一旦了吗?

作为一名计生干部,不论你在那个岗位上,只有用认真的态度来对待工作,才能把握好每一个细节;只有用科学的

方法来处理工作,才能做好每一个细节;只有用创新的思维来指导工作,才能完善每一个细节。把心放在计生事业上,把计生事业放在心上,我们计生人不缺勤劳,不缺热情,也不缺智慧,更不缺豪迈,但是,我们的勤劳要体现在细节上,我们的热情要表现在细致上,我们的智慧要彰显在细微上,我们的豪迈要见之于细小上。求真务实,办好人民群众的“小”事,才能保证计生事业的顺利发展。

谢谢大家!

作文五:《《细节决定成败》演讲稿》400字

“泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深。”“不积硅步, 无以至千里,不积作文一二三小流,无以成江海”。想成就一番事业,必须要从细节入 手,一味追求伟大,追求与众不同,最终“画虎不成反类犬”。 细节是平凡的,是不足为奇的,一句话,一个动作,一个念想……细节 像沙砾一样微不足道,很容易被忽视,但却不可轻视它,它可能成就你一生 的辉煌,也能毁掉你一世的英明。中学的第一个学期结束了,老师给我的戒 言就是“细节决定成败”。我不由自主地在的脑海中对我的学习、为人处世 有了反思。学习没有进步,成绩或高或低,我在认真关注和做好每一个学习 中的细节问题吗?每一道题是不是都认真去做了吗?,每一个字是不是都认 真去写了吗?每一堂课是不是都认真去听了吗?心中的每一个问题是不是都 解决了吗?有没有自觉意识到自己在行为规范和思想道德的细节问题呢? 古人云:“勿以善小而不为,勿以恶小而为之。”文明的行为不是在别人的 注视下刻意地表现自己,而是从一个良好的行为习惯是逐渐养成,并非一朝 一夕就可成就的事,身边的每一个细节都是培养我们的课堂。 让我们脚踏实地做好每个细微环节,从小事做起,把细节做好,成功的 脚步会来的更快!

作文六:《细节决定成败演讲稿》1600字

我演讲的题目是: 树立细节意识,把小事做细 古语说:不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。这句话精辟地指出了我们要成就一番大事业,要有所作为,要获得硕大的胜利果实,就要从我们身边的小事做起,把一个个小的胜利果实聚集起来,才能获得更大的胜利果实。然而在我们的国家,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;雄韬伟略的战略家很多,而精益求精的执行者很少;各类管理规章制度很多,而规章条款不折不扣执行的很少。 所以我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡树立细节意识,注重细节、把小事做细。 米卢曾经说过:态度决定一切。海尔总裁张瑞敏在说到我们的员工与日本员工在敬业精神、责任心等方面的差距时有一个经典的说法:如果让一个日本员工每天擦桌子六次,那么这个日本员工一定会不折不扣地执行,每天都会坚持擦六次;可是如果让一个我们的员工去做,那么他在第一天可能擦六次,第二天可能擦六次,但到了第三天,可能就会擦五次、四次、三次,到后来,就不了了之。与日本员工的认真、精细比较起来,我们的员工确实有大而化之、马马虎虎的毛病,以致于社会上“差不多”先生比比皆是,好像、几乎、似乎、将近、大约、大体、大致、大概、可能是等等,成了“差不多”先生的常用词。然而就在这些词汇一再使用的同时,生产线上的次品出来了,施工场上的事故发生了。这就是为什么我们的企业引进了许多一流的设备,而产品质量却达不到原状水平的原因;这就是为什么我们的很多工业品产量能达到世界第一,而我们的出口价格却只有人家的十几分之一,甚至是几十分之一的原因。我们常说人的心态决定人的命运,企业管理者的心态,员工的心态决定企业的命运。所以我想如果我们端正了自己的心态,树立了细节意识,把身边的小事做细了,那么我们这个大家庭就一定会迸发出巨大的能量。 在我们身边,我们的许多同志就有细节意识,他们对待工作就一丝不苟,力争做到每一细节完美。在打印资料文件时,提前做了大量的准备工作,力争不浪费一张纸;在绘制图纸时,力争图纸标准、美观,就是一个小符号也是严格要求自己;在做施工方案时,他们翻阅了大量的文献资料,不但力争方案符合技术标准、行业标准,而且力争方案语言文字措辞适当;在维护保养设备时,他们按照保养手册和保养规范一个部件一个部件的维护保养,确保我们的设备牢靠正常地运行;在工地施工时,更是严格按照各项规章制度进行施工,既高质量施工又确保了施工人员的人身安全……这些都是我们身边的事情,他们做到了,而我们却没有做到,我想我们应该向他们学习,发扬他们这种对待工作认真、精细的精神。 今年,我亲身参与了两项任务,在参与的过程中我深刻地体会到细节意识在实际工作中的重要作用。在年初,维护班有两项重要的任务要完成:一是坝下旅游景点开发,二是汛前设备消缺。这两项任务很有特点:首先,这两项任务在时间上是冲突的,二者必须同时进行,景点开发必须在五一节前完成,设备消缺必须在汛前结束。二是任务量大,景点开发要完成栏杆焊接、廊道内电气安装等任务。三是工作环境恶劣,特别是景点开发,风大气温低。虽然有这些特点,但是他们还是高质量地完成了任务。这是为什么呢?我认为有这么几个原因: 第一、从思想上重视,认真对待每一个细小问题。在领导交待下来任务后,他们开了一个动员会,认真讨论了在工作中可能出现的每个问题,如消缺时的注意事项、焊接时的技术要求、防腐处理等。 第二、管理上科学,任务分配得当,而且分工很细。首先分为电气组和机械组,机械组又分成两个小组。另外还有测量、下料、焊接、布线、接线、安装等都分工很细。 第三、合理、详尽的进度表。每天都要干什么,要干多少都是一目了然,每个人都知道自己的任务。我想正是由于这些原因,由于他们认真对待每一个细节的态度,才确保了高效高质的完成了任务,确保了景点在五一节时投入使用,确保了防汛设备在调水调沙中正常运用,为企业带来了效益。当然,我们可以设想一下,如果是某个细节问题没有注意的话会出现什么样的后果。假如随便找一个进度表应付一下的话,势必会影响施工进度,不能确保按期完工;假如细节决定成败演讲稿 350T 综合仪出现故障而没有准备校验仪的话,势必会影响提落闸门,给防汛带来很大的影响…… 所以我们需要树立细节意识,把身边的每一件小事做细。如果谁真正的身边的每一件小事做细了,那么他也就是一个不简单的员工,不平凡的员工。我们需要这样的员工。 谢谢大家!

作文七:《演讲稿:细节决定成败》1300字

尊敬的各位评委、各位来宾、同学们:

大家晚上好!

我叫xx,今晚我演讲的题目是《细节决定成败》

同学们,细节重要不重要?细节到底重要不重要,我用几个小故事告诉大家:

有一天,小王去一家公司应聘年薪8万的营销经理。他一路闯关,从近百位应聘者脱颖而出,获得总裁召见的机会。当他飘飘然地走进总裁办公室时,总裁并不在,只有一位年轻漂亮的女秘书洋溢着一脸职业性的微笑,对他说:“先生,您好,总裁让您给他打个电话”。当他刚要掏出自己的手机时,看见总裁办公桌上有两部电话,就问那位秘书小姐:“我可以用电话吗?” “可以” 女秘书笑着回答。

他拿起桌子上的电话,于跟总裁联系上了。总裁在电话那头兴奋地说:“小王啊,我看了你的简历,打听了你的答辩情况,的确很优秀,欢迎你加盟本公司。”

小王高兴得心花怒放,第一个反应就是要将这个好消息告诉他在国外出差的女朋友。他刚拨了手机,但又迟疑了:心想这可是国际长途啊!这时,他又看了看总裁桌上的那两部电话,他放下手机,拿起电话就拨了出去:喂,妮妮吗?,告诉你一个好消息,总裁已经。。。。”。就在这时,另一部电话响了起来。

“先生,您的电话”。女秘书仍带着一脸的笑对他说。

“对不起,小王,刚才我的话宣布作废。通过监控,你没能闯过最后一关,实在抱歉。。。。”总裁在电话里温和地对他说。

“为什么?”小王呆呆地问。

这时,那位女秘书惋惜地摇摇头,叹道:唉,很多人跟你一样,明明自己身上有手机,却要用公司的电话。

小王就是没注意打电话这样的细节,所以导致应聘失败。

小陈去应聘深圳一家房地产公司的广告策划主管岗位。那天早上,小陈不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了,他用纸巾吸干了简历上的水,可是简历却再也没有原先那样平整,而是皱巴巴的。

在招聘现场,小陈与招聘工作人员做了简单的交谈,然后将皱巴巴的简历递给工作人员。招聘人员看了看皱巴巴的简历,眉头皱了皱,但还是收下了。

三天后,小陈参加了面试,表现非常活跃,无论是现场操作,还是口头作的产品推荐,他都完成得不错。他的表现赢得面试官的称赞。当他结束面试走出办公室时,一位女工作人员对他说:“你是今天面试者中最出色的一个。”

然而,面试过去一周后,小陈依然没有得到回复。他急了,忍不住打电话向那位工作人员询问情况。工作人员告诉他:“其实招聘负责人对你是很满意的,但你败在了简历上。老总说,一个连简历都保管不好的人,是管理不好一个部门的。

这件事给了小陈深刻的教训,从此,他变得细心起来。他深切感到,决定事情成败的,有时往往只是一个小小的细节。

被誉为“银行大王”的法国人恰科,从小就立志要当一个银行家。大学毕后,恰科把当地所有的银行都跑遍了,却没有一家愿意聘用他。可是,恰科没有放弃自己的理想,依然到处求职。有一天,恰科跑到一家银行直接去找董事长,希望他能雇佣自己。这次,也和以前的经历差不多,一见面,董事长就拒绝了恰科的请求,这是恰科第52次被拒绝。他只好无奈地离开银行,当恰科走出银行大门时,看到地上有一根大头针,他便弯腰把它捡了起来,然后习惯性地将它放到旁边的垃圾桶里。出乎意料地是,银行第二天突然给他发来了录用通知——原来恰科弯腰捡大头针的行为,恰好被董事长看见了。

董事长最后录用恰科,就是因为他从恰科弯腰捡大头针的小小行为中,看出了恰科高尚的道德修,看出了恰科强烈的责任感,看出了一名优秀员工应当具备的素质。

从上面的故事中看出,细节很重要,细节能决定事情演讲稿:细节决定成败的成功与失败。大家都知道,已故的周恩来总理一贯提倡注重细节,他就是注重细节成就大事的典范。

"泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深"。同学们,你想成功吗?请注重细节吧!。

我的演讲完毕,谢谢大家!

作文八:《演讲稿《细节决定成败》》1300字

细节决定成败

“细节决定成败”这句话对我们来说,已经是耳熟能详了。从小到大,每次考试,每次犯错,老师、家长们都在对我们一说再说,可是真正理解其中含义的同学并不多。

许多人认为“细节决定成败”离我们实在是太遥远,他们认为,“细节”上的疏漏即便导致错误,也无关紧要,哪里又谈得上“决定成败”呢?其实不然。细节就在我们的身边,每天每时每刻,我们都在应验着这句名言。譬如做数学题,演算过程中的一个小错误,到了结果时可能产生巨大偏差,出现错误的答案;或许,你觉得这也无关紧要,但是,如果这样的错误出现在某些时候,会造成不堪设想的可怕后果。

1986年1月28日, 美国航天飞机“挑战者”号从肯尼迪航天中心发射72秒钟后在1.5万米高空突然爆炸,7名机组人员全部遇难。飞机在顷刻之间炸成一团红白色火雾,飞机的残骸碎片在一小时内散落到距发射中心9 公里的大西洋洋面。——这,就是震惊世界的“挑战者号”坠毁的悲剧,相信大家一定听说过,也都为之扼腕叹息。但是,如果说这个悲剧其实只是由一个小小的“O形环”的失效所造成的,你相信吗?事实正是如此。“O形环”的失效,导致飞船与轨道的脱离失败,燃烧室中的火焰无法及时喷出,在那一瞬间,造成了机毁人亡的悲惨后果。“O形环”有多大呢?它的直径不过2厘米。但正是因为设计人员没有考虑到“O形环”在超低温状态下会僵硬失效

这个“小细节”,最终酿成了人类航空史上的“大灾难“!

在我们的一生中,不但要尽量避免因为不注重“细节”而导致“失败”,更要有一颗细致的心,要善于利用每一个小小的细节,从而尽快找到通向成功的捷径。

我曾经听过这样一个故事:

一家大公司招聘新人,已经淘汰了好几批参加面试的人选。这时被面试者都感到了几分紧张:对于他们来说,如果能进入这家全国知名企业工作,那么自己今后的事业发展将不可估量。

这时一位年轻人走进了面试办公室。他在门口看到一张小纸片,出于习惯,年轻人弯下腰捡起纸片并顺手把它扔到了垃圾筒。面试过后,主持面试的该公司总裁叫这位年轻人留下来,他告诉年轻人可以马上到公司参加培训,等培训合格后就可以正式上班了。年轻人自己都有些不敢相信,因为他知道在这次招聘过程中进入面试这一关的都是精英,而且据他观察,其中有不少人的能力水平都在他之上。总裁听到年轻人提出的疑惑,笑着答道:“这正是我找你谈话的原因,你的能力水平确实不是所有应聘者中最好的,但是,只有你在面试时通过了一项最关键的考验――门口的那张小纸片是我故意叫人放在那里的。”那些与年轻人一同去参加应聘的人才,并非没有看到门口那张虽然不大但却明显的纸片。对于他们来说捡起地上的小纸片同样只是弯一下腰那么简单,但是他们却认为如此琐碎的事情不值得一做,所以他们就错过了进入那家大公司的机会,实际上他们因此而错过的重要机会绝不仅仅是这一次。

这位年轻人就是美国汽车工业之父――亨利·福特。他用自己的实际行动证明了当初那位总裁的独到眼光。亨利·福特是幸运的,他的幸运不仅在于自己遇到了慧眼识英才的总裁,更在于他对每一件小事都不疏忽的认真精神。

戴维·帕卡德说:“小事成就大事,细节成就完美。”的确,成功就是由一件又一件小事、一个又一个细节积累而成的。如果能把握住这些细节,人们就能获得成功;如果不注重细节的积累,而只想一举成功,那实在是白日做梦。

是啊,美丽的演讲稿《细节决定成败》细节是一滴滴润物细无声的露珠;美丽的细节是一串串拨动心弦的音符;美丽的细节是一句句感动生命的箴言„„珍视细节,就是珍视迎面而来的一个个成功的机遇;把握细节,就必将把握通向成功的一扇扇大门!

李一凡

作文九:《细节决定成败演讲稿》1700字

细节决定成败演讲稿

大家下午好,今天我演讲的题目是《细节决定成败》。惠普创始人戴维.帕卡德曾感叹“小事成就大事,细节成就完美”,其实,生活的一切原本都是由细节构成的,如果一切归于有序,决定成败的必将是微若沙砾的细节,细节的竞争才是最终和最高的竞争层面。

细节指的是一种能影响全局的细微的易被忽略的物件或行为,我相信大家对于这个定义应该是没有什么争议的。所以我想首先谈谈的,是我们“细节决定成败”这个命题的正确性。

古语云:“大行不顾细谨”,在我看来,这与我们今天的“细节决定成败”是不矛盾的。前者指的是决策层面,而后者指的是执行层面。首先世界上并不存在完美的决策,决策需要考量,而在决策层面上考虑全部细节是不现实的,因此我们在制定决策时更关注的是方向的正确性。细节,体现的是对决策的执行程度。我们在决策执行失败后常常产生“当初那样做就好了”的想法,举个例子,“早知道要下雨我就开车了”。事实上,这并不是决策失误的原因,而是没有做好在步行时规避下雨的意外影响。因为如果开车的话,也一样可能面对“早知道堵车就步行了”的选择困境。所以,当你想好了就应该去做,而在执行过程中,要保持专注,强调细节,避免任何微小疏漏所带来的影响。

正如20世纪最伟大的建筑师之一密斯·凡·德罗所说,魔鬼藏在细节。以上海地铁一号线二号线为例,一号线是由德国人设计的,二号线是我们自主设计的。上海地处华东,地势平均高于海平面,一到夏天,雨水经常会使一些建筑物受困。德国的设计师就注意到了这一细节,所以地铁一号线的每一个室外出口都设计了三级台阶,要进入地铁口,必须踏上三级台阶,然后再往下进入地铁站。这简单的三级台阶,在下雨天可以阻挡雨水倒灌,从而减轻地铁的防洪压力。事实上,一号线内的那些防汛设施几乎从来没有动用过;而地铁二号就因为缺了这几级台阶,曾在大雨天被淹,造成巨大的经济损失。此外,德国设计师在靠近站台约50厘米内铺上了金属装饰,又用黑色大理石嵌了一条边,这样,当乘客走近站台边时,就会有了“警惕”,会停在安全线以内;而二号线地面全部用同一色的瓷砖,乘客很难意识到已经靠近了轨道,地铁公司不得不安排专人来提醒乘客注意安全。恰恰是诸如此类的细节,决定了二号线运营成本远远高于一号线,至今尚未实现收支平衡。由此可见,细节的准确可以成就一件伟大的作品,细节的疏忽会毁坏一个宏伟的规划。

提到细节,我们有必要关注一下当今企业的细节管理。随着现代企业制度的建立,细节管理越来越被企业重视。对于一个企业来说,细节管理强调的是一个系统,是说在团队合作中,每个岗位每位员工都要把自己的事情做好,想方设法去完成任务。细节管理的成功与失败,关系到一个企业的命运。因为,“我们的企业不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。”

以迪斯尼公司为例,创始人沃尔特·迪斯尼非常清楚细节在追求一个卓越目标的过程中具有非凡的意义。为了充分证实所有的细节都完美,让他的顾客能够在迪斯尼乐园享受一次独特的、美好的旅程,这位老板几乎在乐园的各个角落都留下了自己的痕迹。他甚至规定迪斯尼乐园的垃圾箱要严格地按照每25英尺放一个来设置。他用高质量的油漆粉刷过山车,甚至有时会用真正的金粉和银粉来粉刷建筑物。他雇佣专门的人在迪斯尼乐园中巡逻,以确保公园中所有的颜色都是协调的。这位娱乐业的巨头直觉意识到整个包装、颜色、声音、味道都会对客

人们观看表演产生冲击。为了维持全公司对细节的关注度,迪斯尼有很多办法,比如管理阶层每年都要接受一周所谓“交叉上岗”的训练活动。在第一线体验过程中,全面听取游客的意见和投诉,检讨各个角落中可能存在的问题,在全公司上下都形成对细节的体会和重视,使公司所有员工都能有一种责任感。另外,迪斯尼非常注重员工的上岗培训,务必要求每个员工所代表的细节都达到完美,以确保他们对客人游览时提出的各种问题能够给予积极、和蔼的回答。

当人们感叹迪斯尼取得的成功时,千万不要忽视了它对细节的极度重视,迪斯尼投入了大量的注意力在细节方面,在维持最低利润方面和追求完美之间小心地寻求平衡。公司认为投入的资金会以客户满意和员工的忠心作为回报。它是这样看待投入的:对细节的格外注意将带来工作人员引以为豪的高质量产品,工作人员对自己的产品感到骄傲,就会把这种自豪化作优质服务再传递给顾客。细节决定成败演讲稿正因为对细节的尽职尽责,迪斯尼的员工才能为客户拿出自己最好的作品。

最后,“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”细小的事情往往发挥着重大的作用,一个细节,既能使你通向光明的目的地、成功的彼岸,也能使你通向万恶的地狱、黑暗的深渊。所以,千万不要忽视细节,因为细节决定成败!

作文十:《2016演讲稿:细节决定成败》1300字

2016演讲稿:细节决定成败

公文

演讲稿:细节决定成败

尊敬的各位评委、各位来宾、同学们:

大家晚上好!

我叫xx,今晚我演讲的题目是《细节决定成败》

同学们,细节重要不重要?细节到底重要不重要,我用几个小故事告诉大家:

有一天,小王去一家公司应聘年薪8万的营销经理。他一路闯关,从近百位应聘者脱颖而出,获得总裁召见的机会。当他飘飘然地走进总裁办公室时,总裁并不在,只有一位年轻漂亮的女秘书洋溢着一脸职业性的微笑,对他说:“先生,您好,总裁让您给他打个电话”。当他刚要掏出自己的手机时,看见总裁办公桌上有两部电话,就问那位秘书小姐:“我可以用电话吗?”“可以”女秘书笑着回答。

他拿起桌子上的电话,于跟总裁联系上了。总裁在电话那头兴奋地说:“小王啊,我看了你的简历,打听了你的答辩情况,的确很优秀,欢迎你加盟本公司。”

小王高兴得心花怒放,第一个反应就是要将这个好消息告诉他在国外出差的女朋友。他刚拨了手机,但又迟疑了:心想这可是国际长途啊!这时,他又看了看总裁桌上的那两部电话,他放下手机,拿起电话就拨了出去:喂,妮妮吗?,告诉你一个好消息,总裁已经。。。。”。就在这时,另一部电话响了起来。

“先生,您的电话”。女秘书仍带着一脸的笑对他说。

“对不起,小王,刚才我的话宣布作废。通过监控,你没能闯过最后一关,实在抱歉。。。。”总裁在电话里温和地对他说。

“为什么?”小王呆呆地问。

这时,那位女秘书惋惜地摇摇头,叹道:唉,很多人跟你一样,明明自己身上有手机,却要用公司的电话。

小王就是没注意打电话这样的细节,所以导致应聘失败。

小陈去应聘深圳一家房地产公司的广告策划主管岗位。那天早上,小陈不慎碰翻了水杯,将放在桌上的简历浸湿了,他用纸巾吸干了简历上的水,可是简历却再也没有原先那样平整,而是皱巴巴的。

在招聘现场,小陈与招聘工作人员做了简单的交谈,然后将皱巴巴的简历递给工作人员。招聘人员看了看皱巴巴的简历,眉头皱了皱,但还是收下了。

三天后,小陈参加了面试,表现非常活跃,无论是现场操作,还是口头作的产品推荐,他都完成得不错。他的表现赢得面试官的称赞。当他结束面试走出办公室时,一位女工作人员对他说:“你是今天面试者中最出色的一个。”

然而,面试过去一周后,小陈依然没有得到回复。他急了,忍不住打电话向那位工作人员询问情况。工作人员告诉他:“其实招聘负责人对你是很满意的,但你败在了简历上。老总说,一个连简历都保管不好的人,是管理不好一个部门的。

这件事给了小陈深刻的教训,从此,他变得细心起来。他深切感到,决定事情成败的,有时往往只是一个小小的细节。

被誉为“银行大王”的法国人恰科,从小就立志要当一个银行家。大学毕后,恰科把当地所有的银行都跑遍了,却没有一家愿意聘用他。可是,恰科没有放弃自己的理想,依然到处求职。有一天,恰科跑到一家银行直接去找董事长,希望他能雇佣自己。这次,也和以前的经历差不多,一见面,董事长就拒绝了恰科的请求,这是恰科第52次被拒绝。他只好无奈地离开银行,当恰科走出银行大门时,看到地上有一根大头针,他便弯

腰把它捡了起来,然后习惯性地将它放到旁边的垃圾桶里。出乎意料地是,银行第二天突然给他发来了录用通知——原来恰科弯腰捡大头针的行为,恰好被董事长看见了。 董事长最后录用恰科,就是因为他从恰科弯腰捡大头针的小小行为中,看出了恰科高尚的道德修,看出了恰科强烈的责任感,看出了一名优秀员工应当具备的素质。

从上面的故事中看出,细节很重要,细节能决定2016演讲稿:细节决定成败事情的成功与失败。大家都知道,已故的周恩来总理一贯提倡注重细节,他就是注重细节成就大事的典范。

'泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流,故能就其深'。同学们,你想成功吗?请注重细节吧!。

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