作文一：《逆反心理的具体表现》300字
逆反心理是一种单值、单向、单元、固执偏激的思维习惯，它使人无法客观地、．ｏ．．准确地认识事物的本来面目，而采取错误的方法和途径去解决所面临的问题。逆反心理经常地、反复地呈现，就构成一种狭隘的心理定势，无论何时何地都与常理背道而驰。表现形式上与富有创造性的行为颇有类似之处，因此某些逆反倾向严重的青年也常对此津津乐道，或在心理上为自己的怪异行径寻求“科学”的根据。然而，逆反心理在本质上与创造性的个人素质有着根本区别，它往往是孤陋寡闻、妄自尊大、偏激和头脑简单的产物。
逆反心理在青少年成长过程的不同阶段都可能发生，且有多种表现。如对正面宣传作不认同、不信任的反向思考；对先进人物、榜样无端怀疑，甚至根本否定；对不良倾向持认同情感，大喝其彩；对思想教育及守则遵纪的消极、抵制、蔑视对抗等等。更多逆反心理的具体表现请关注博瑞智官网．ｂｏｒｕｉｚｈｉ．
作文二：《三代人权的具体表现》900字
ｖ第一代人权概念是以《国家人权宪章》为依据的。它们侧重个人的公民和政治权利，经济、社会和文化权利。以这一代人权概念为中心的国家人权法被称为“个人人权法”。
第二代人权概念是国际人权文件所确认得民族自决权。根据《联合国宪章》第一条第二项的规定，民族自决权得到了国际社会的确认； １９６０年联合国大会．ｏ．．《给予殖民地国家和人民独立宣言》对此作了更具体的规定；１９６６年两个人权公约均在第一条规定“所有人民都有自决权”。以这一代人权概念为中心的国家人权法被称为“自决权法”。
第三代人权概念以国际人权文件所确认的发展权为核心。联合国大会通过了一系列决议，包括《自然资源永久主权》决议、１９６６年《社会进步和发展宣言》、１９７４年《建立新的国际经济秩序宣言》和《各国经济权利和义务宪章》等，承认发展中国家人民享有发展权。以这一代人权概念为中心的国家人权法被称为“发展权法”。
第一代人权
“第一代人权”的核心在于自由以及对政治生活的参与。它们在性质上主要是公民权利和政治权利，致力于保护个人不受国家的侵犯。在第一代人权的所有权利中，主要包括：言论自由，获得公正审判的权利，宗教自由以及投票权。１９４８年的《世界人权宣言》第一次在全球水平上将这些权利奉为圭臬（ｅｎｓｈｒｉｎｅｄ）。
参见：《世界人权宣言》第３条至第２１条，以及《公民权利与政治权利国际公约》。
第二代人权
当第一代人权受到限制时，第二代权利将直接受到限制。增进第一代人权使得“第一代权利偶然地促成了（ｃａｓｕａｌ ｌｉｎｋ）社会－经济进步（ｉｍｐｒｏｖｅｄ ｓｏｃｉｏ－ｅｃｏｎｏｍｉｃ ｏｕｔｅｓ）”。
第二代人权涉及到平等，它在第一次世界大战后开始被各国政府所认识。它们在性质上主要是社会权利、经济权利和文化权利。这些权利保障公民中的不同成员（ｄｉｆｆｅｒｅｎｔ ｍｅｍｂｅｒｓ ｏｆ ｔｈｅ ｃｉｔｉｚｅｎｒｙ）可以获得平等的条件和待遇。第二类权利包括被雇佣的权利、住房和接受医疗（ｈｅａｌｔｈ ｃａｒｅ）的权利，以及社会安全和失业救济。与第一代人权一样，《世界人权宣言》也适用于第二代权利。
参见：《世界人权宣言》第２２条至第２７条，以及《经济、社会和文化权利国际公约》。
第三代人权
第三代人权不仅仅是公民权利和社会权利，许多国际法的进步文件都对其有所表述，包括１９７２年联合国大会人与环境斯德哥尔摩宣言，１９９２年环境与发展里约宣言，以及其他作为一般性指南（ｇｅｎｅｒａｌｌｙ ａｓｐｉｒａｔｉｏｎａｌ）的“软法”文件。由于主权原则以及有可能侵犯这些权利的国家（ｗｏｕｌｄ－ｂｅ ｏｆｆｅｎｄｅｒ ｎａｔｉｏｎｓ）所具有的优势，这些权利还很难制定成具有法律约
束力的文件。
“第三代人权”很大程度上仍然只是非官方术语，它也因此囊括了极其广泛的权利，包括：集体权、自决权、经济和社会发展权、健康环境权、自然资源权、通讯权、分享文化遗产的权利（Ｒｉｇｈｔ ｔｏ ｐａｒｔｉｃｉｐａｔｉｏｎ ｉｎ ｃｕｌｔｕｒａｌ ｈｅｒｉｔａｇｅ）、代际公平和可持续发展的权利（Ｒｉｇｈｔｓ ｔｏ ｉｎｔｅｒｇｅｎｅｒａｔｉｏｎａｌ ｅｑｕｉｔｙ ａｎｄ ｓｕｓｔａｉｎａｂｉｌｉｔｙ）。
作文三：《用权不严的具体表现》4600字
用权不严的具体表现
用权不严的具体表现（一）
“用权不严”的表现。一是以权谋私。主要表现在工程建设、矿产资源开发利用、土地征用、招商引资、项目审批、企业重组、收受贿赂等方面。二是人情腐败。主要表现在收受“红包”、收受礼品、收受有价证券、买卖高值低价和低值高价物品，接受关系单位和关系人安排的吃喝、旅游、休闲度假、高消费体育健身活动等方面。三是公权私用。主要表现在为妻子、儿女和亲朋好友经商活动找关系、打招呼、讲人情、协调项目、协调资金等方面。四是假公济私。主要表现在用公款公物为自己装修高档办公室、购置高档车辆、办公用品，用公款公物请客送礼、用公款购买家庭个人用品、公车私用等方面。五是滥用职权。主要表现在不给钱不给好处不办事、给了钱给了好处就乱办事，以人情代替原则，用权不公正、做人不公道、处事不公平，徇私舞弊、贪赃枉法等方面。六是人事腐败。主要表现在凭关系用人，拿官职做交易，培植亲信，排斥异己，玩弄权术、拉帮结派、收买人心，搞小山头、小圈子、小团伙，拉关系、走后门、跑官要官等方面。七是甩耍权威。主要表现在权力部门化、我行我素、欺上瞒下、主观武断、目中无人等方面。八是为官不为。主要表现在坐其位不谋其政，只想当官捞权谋利，不努力履行职责，心思不在事业上等方面。九是不敢担当。主要表现在不负责任，遇到矛盾绕道
走，推诿扯皮，敷衍塞责，怕得罪人，一团和气，明哲保身，不求有功，但求无过，安安稳稳保位子、．ｏ．．庸庸碌碌过日子等方面。 “用权不严”的心态。一是逃避心态。认为只要遵循潜规则，随大流，就会法不责众。二是脆弱心态。认为只要把住大节，不计小节，放纵一下也无防。三是侥幸心态。认为托自己办事的都是朋友熟人，关系好，靠得住，天知地知，只有你知我知，一定不会出事。四是吃亏心态。认为自己辛辛苦苦奉献一辈子，没有得到提拔重用，没有得到表彰奖励，老实人吃亏，于是产生有权不用过期作废、不捞白不捞的想法。五是贪婪心态。个人占有欲望强烈，盲目攀比，追求奢侈生活、追求名利地位。六是医学专用心态。是非不清，失去理智，执迷不悟，不引以为戒。七是盲目心态。天大地大我是老大，不知厉害，不顾后果，胆大妄为。古话说：善恶一念间。一个领导干部能否做到“严以用权”，取决于用权的心态。心态反映一个人的品德与修养，心态决定一个人的成败，心态影响一个人的一生。佛家有言，心在地狱缘恶念。一个追求权力占有和独特享受，把权力当作身份、等级、荣誉、地位和权势的资本，讲究排场和特殊享受甚至炫耀权势的领导，心中一定充满了以权谋私的恶念。这样的领导，怎么能够做到“严以用权”呢？
“用权不严”的危害。一是对党和国家危害严重。践踏公权，损害公权的权威性和严肃性，影响党的形象、国家的形象、干部队伍的形象，给党和国家事业、给人民利益造成损失，败坏党风、
政风，带坏民风。二是对家庭和个人危害惨烈。在政治上，断送政治前途；在经济上，变得倾家荡产；在名誉上，落得身败名裂；在亲情，顷刻众叛亲离；在家庭上，瞬间家破人散；在自由上，身陷囹圄失去自由；在健康上，长期心惊胆战伤身害体。一句话，领导干部如果不能做到“严以用权”，必定害党害国害人民害自己，最终必将是断送人生的路子，抹掉头上的帽子，腾出臀下的位子，吐出储蓄的票子，搬出居家的房子，让出倚身的妻子，奉出养老的孩子，抹黑亲人的面子，搭上自己的身子。真可谓：用权任性一阵子，必将害苦一家子；人生辛苦一辈子，最终一无所有进笼子！
用权不严的具体表现（二）
“当前，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求作为学习教育的重要内容，贯穿第二批教育实践活动始终。”在四川省第二批教育实践活动座谈会上，省委书记王东明殷切寄语与会同志自觉做到“六看”，其中之一就是看用权严不严。 我们都知道，“干部”是为人民服务的岗位，“权力”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任，职位越高，权力越大，责任越重。这种责任既体现为关注人民群众的思与虑，又体现为满足人民群众的欲与求；既体现为倾听人民群众的诉与呼，又体现为解决人民群众的苦与难。
因此，各级党员干部只有清醒地认识到“责任重于泰山”，“如临深渊，如履薄冰”地做好各项工作，才能不负重托、不辱
使命。这里所说的“如临深渊，如履薄冰”，就是一种敬畏。也就是敬权、敬业，对权力有敬畏之心。
在这个意义上说，习近平总书记提出的“三严三实”要求，就是为敬权敬业划出的“硬杠杠”；焦裕禄、孔繁森、郑培民、牛玉儒、杨善洲等，无不是敬权敬业的模范代表。而现实生活中，有的党员干部把权力当作捞取名利的资本，以权谋私，权钱交易，权色交易，以权受贿；把权力当作个人飞黄腾达、光宗耀祖的闪光牌子；把权力视为个人“私恩”的产物，甚至把权力作为对个别人效忠的工具；把权力当儿戏，对人民赋予的权力敷衍塞责，得过且过，甚至胡作非为，草菅人命，给人民的生命财产造成难以弥补的损失。他们毁就毁在不敬权、不敬业上，栽就栽在不敬权、不敬业上，倒就倒在不敬权、不敬业上，教训极其深刻。 也正因如此，笔者认为，王东明书记要求“看用权严不严”，既是一种提醒，也是一种告诫，更是一种指导，体现了对党员干部的关心和爱护。“诸葛一生惟谨慎，吕端大事不糊涂”，作为新时期的党员干部，更应牢记为民宗旨，以平常心看待权、以责任心用好权、以公众心使用权，始终对权力保持敬畏之心，自觉遵守权力使用的纪律规定，树立法律至上的观念，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，时刻自重、自省、自律，以清正廉洁的作风为人民掌好权、谋好利。
如此说来，现如今，四川的发展已经站在新的历史起点上，正进入一个新的上升期。大业当前，重任在肩，对党员干部提出了新的更高的要求。只有用好焦裕禄精神这面镜子，把握好“三严三实”这面尺子，找准权力定位，始终保持“政如农功、日夜思之”的责任意识，始终满怀“直挂云帆济沧海”的创业激情，始终发扬“俯首甘为孺子牛”的实干精神，保证权力干净、正确运行，才能进一步凝聚人心，汇集起推动科学发展、加快发展的强大合力，把四川的改革开放和现代化建设不断推向前进，为实现“两个跨越”奋斗目标，谱写中国梦四川篇章提供有力保证。 用权不严的具体表现（三）
“三严三实”，是以习近平为总书记的新一届领导集体，围绕执政的中国共产党作风建设提出的要求。习近平指出，“严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。”这些要求既彰显了作为马克思主义执政党的价值追求，也体现了中国共产党的“善政”智慧和境界。
执政为民、“为民用权”是中国共产党“善政”的根本 “善政”，指的是好的、能够得民心、聚民力、达到最优效果的执政和施政方略。“善政”的基本内核是“得民心、聚民力、达善治”，其基本意蕴包含着执政者为谁执政、怎么执政等问题。中国共产党作为中国人民、中华民族、中国工人阶级的先锋队组
织，作为中国特色社会主义事业的领导核心，执政为民是其基本理念，“为民”是其“善政”的根本。
中国共产党为民执政这一“善政”之本，源于马克思主义政党的唯物史观。马克思恩格斯在研究人类社会发展的历史过程中，从世界是物质的，物质世界是普遍联系和永恒发展的世界观出发，把人类社会作为物质世界发展变化的一个组成部分，把人视为人类社会的主体。认为人类社会发展史就是人的社会实践活动史，社会实践的主体是劳动者，劳动人民应该是社会的主人，应该是社会物质财富和精神财富的拥有者，是推动历史发展、社会进步的动力。然而，在资本主义条件下，劳动成为“异化劳动”。代表生产力发展要求的劳动者创造了财富，但却处于生活贫困、地位低下、被剥削、被压迫的地位。劳动者要想摆脱剥削和压迫，获得解放，必须组织起来，打破旧生产关系，建立新生产关系。而共产党组织，就是组织、团结、动员、唤醒无产阶级和劳动人民行动起来、进行革命的组织，是无产阶级的先锋队组织。因此，马克思主义政党从创党起就坚定地站在劳动人民的立场上。 马克思主义政党的劳动人民立场以及人民群众的观点，决定了其价值追求或理想信念——就是唤醒全世界无产阶级，使其联合起来，形成强大力量，与资产阶级展开斗争，通过社会革命推翻资产阶级统治，冲破资本主义生产关系的束缚，实现劳动者的解放。建立无产阶级和广大的劳动人民自己当家作主的国家政权，实现“每个人的自由而全面发展”。马克思主义政党的劳动人民
立场以及人民群众的观点，决定了其坚持人民主体地位，遵循社会发展客观规律进行决策、施政等“善政”特色。作为马克思主义政党的中国共产党，秉承了马克思主义政党精神，坚持了马克思列宁主义的基本立场观点和方法，同时，又立足中国大地，结合中国的实际，把马克思列宁主义文化与中华民族优秀的传统文化对接、融合和升华，形成了中国化的马克思主义。在中国化的马克思主义指导下的中国共产党，不仅坚持了“人民，只有人民，才是创造世界历史的动力”的群众史观，确立了中国共产党“全心全意为人民服务”的宗旨，而且又创造性地提出了党的一切为了群众，一切依靠群众，相信群众，甘当群众的小学生的群众观点，提出实事求是的思想路线和“从群众中来，到群众中去”的群众路线，创新了调查研究的方法，确立了为民执政的“善政”原则。今天，我们党提出“三严三实”的要求，要求领导干部认清手中权力的归属，树立一切权力属于人民，权力运用为了人民的权力观，要求领导干部通过修身、自律、心存敬畏、严把权力关，确保“用权为民”。这既是对中国共产党“善政”原则的坚守，也是对确保权力行使不偏向、不变质、不越轨、不出格、不异化的一种“善政”智慧。
清正廉洁、“不搞特权”是中国共产党“善政”的内在要求 清正廉洁、“不搞特权”是中国共产党“善政”的内在要求，这一要求源于马克思主义政党的劳动人民性，源于马克思主义政党组织的内在规约性或组织纪律性。马克思主义政党作为唤醒民
众、组织动员民众联合起来、形成强大力量、为劳动人民的解放而奋斗的领导者，在领导无产阶级和劳动人民进行革命的斗争实践中得出一条真理：要想赢得群众，一是要处处为群众着想，心中有民，为政以德。既要像水那样“居善地，心善渊，与善仁，言善信，政善治，事善能，动善时”，“利万物而不争”。又要注重以仁施政，以德“化民”，举贤任能。二要注重自身建设，以严明的组织纪律和党规规约组织成员，以铁的纪律树威，以清正廉洁、不搞特权的形象感召群众。这样，才能得到人民的信任，民众才能环绕其周围。
中国共产党成立以后，以毛泽东为主要代表的中国共产党人，遵循“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”的古训，不仅坚持了马克思主义政党的“民主集中制”原则，制定出严明的党纪和党规，而且还结合中华民族的文化特点，强调党员干部的内在修养，秉承儒家一日“三省吾身”的自查、自纠、自我批评、自我提升修养精神，扬弃了曾子一日“三省吾身”的标准，变“为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”标准为：自己做事符不符合人民利益？自己的言行违不违背党的纪律？自己心中有没有党和人民？自己的信念坚不坚定等等。着力党员干部的主观世界改造，解决共产党员思想上入党问题或忠诚问题。在新民主主义革命时期，中国共产党之所以能够战胜强大的敌人，正是因为有铁的纪律规约，有廉洁自律、忠诚于人民、忠诚于党的“善政”本色。今天，作为执政的中国共产党要率领人民实现
中华民族伟大复兴之梦，更需要根植于人民，把造福人民为己任，更需要打造一支清正廉洁的干部队伍，以“严以用权”、“不搞特权、不谋私利”彰显共产党人“善政”本色。
然而，在各种诱惑玄机暗藏、各种风险危机四伏的当下，要彰显共产党人清正廉洁、“不搞特权、不谋私利”的“善政”本色，需要坚持内外兼修的辩证法。一方面，要发挥各级领导干部的内因作用，以“严以修身”加强党员干部修养，把自省、自警、自励常态化。使其经常反思自己的言行是否符合党中央的政治要求，是否符合共产党员的标准，是否符合领导干部的身份，是否符合法律法规，并在此基础上以自我批评实现自我纠正。使其经常自我警示和自我告诫，“不以恶小而为之”，防微杜渐、防患于未然；使其经常自我鞭策和自我激励，警告自己时时警惕、少犯错误等等。另一方面，发挥他律的外因作用，强化党规党纪、制度的约束力，把权力关进制度的笼子、运行在阳光下，接受国家和社会的主人——人民群众的监督。当年，毛泽东在回答党外人士关于中国共产党怎样避免那种官吏腐败、政权更迭、人亡政息的历史周期律时说过：我党的办法就是发扬民主，通过人民群众进行监督。今天，我们党对领导干部进行“三严三实”的教育，正是想通过发挥党员干部内修和制度约束的协同作用，不断取得作风建设新成效，以“善政”的魅力赢得人民的认同和支持。 总之，“严以用权”是共产党人“善政”智慧的体现，它诠释着马克思主义政党的价值追求，彰显着共产党人的善性品格和
德行风范。在社会转型的新时期，在以资本的逻辑拉动发展的今天，在重视物质利益成为普遍现象的当下，执政的中国共产党要守望“善政”、做好“善政”这篇大文章，不仅要求党员干部修公心、修善心，修为民之心，修奉献之心，而且要求党员干部心存敬畏，手握戒尺，自觉用党的纪律约束自己，做到有权不任性。
作文四：《亚健康的具体表现》300字
亚健康可划分为：（１）躯体亚健康。主要表现为不明原因或排除疾病原因的体力疲劳、．ｏ．．虚弱、周身不适、性功能下降和月经周期紊乱等；（２）心理亚健康。主要表现为不明原因的脑力疲劳、情感障碍、思维紊乱、恐慌、焦虑、自卑以及神经质、冷漠、孤独、轻率，甚至产生自杀念头等；（３）社会适应性亚健康。突出表现为对工作、生活、学习等环境难以适应，对人际关系难以协调，即角色错位和不适应是社会适应性亚健康的集中表现；（４）道德方面的亚健康。主要表现为世界观、人生观和价值观上存在着明显的损人害己的偏差。亚健康２４种症状；浑身无力，容易疲倦，头脑不清爽，思想涣散，，头痛，面部疼痛，眼睛疲劳，视力下降，鼻塞眩晕，起立时眼前发黑，耳鸣，咽喉异物感，胸闷不适，颈肩僵硬，早晨起床有不快感，睡眠不良，手足发凉，手掌发粘，便秘，心悸气短，手足麻木，容易晕倒，坐立不安，心烦意乱．
作文五：《不严不实的具体表现》2200字
一是思想境界不高。主要表现在党性缺失、信仰迷茫，思想僵化、因循守旧。有的对共产主义理想和中国特色社会主义信念不坚定，面对社会上的一些错误思潮和不良风气，抵制不坚决，斗争不主动。有的宗旨意识淡薄，忽视群众利益、漠视群众疾苦，联系群众搞形式、走过场，深入企业车间、乡村社区直接听取群众意见少。有的思想解放不够，说话老三篇，观念老一套，思路跟不上时代，思想与经济社会发展新常态存在“代沟”，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新。有的思想观念相对保守，眼界胸襟不宽，坐井观天，习惯于自己与自己比，想问题办事情首先考虑自己的“一亩三分地”，只顾自我不顾大局，只顾眼前不顾长远，不善于在全局中找位置、．ｏ．．定目标。
二是精神状态不佳。主要表现在安于现状，不思进取，不负责任，得过且过。有的甘当“太平官”，安于现状、甘于平庸，不求有功、但求无过，落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓，开展工作懒散消极、虚于应付。有的甘当“逍遥官”，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”。有的甘当“滑头官”，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想捞好处不想下气力，抢着做易出政绩的事情，不愿做艰苦细致的工作。有的进取心衰退，不作为、慢作为，一味“等靠要”，自甘落后，默守陈规。有的认为人大工作不是“一线”是“二线”，没必要像在党委、政府那样始终处于高度紧张状态，
可以舒缓一些，有舒舒服服过日子、轻轻松松干工作的惰性思想。
三是服务意识不强。主要表现在摆不正位置，搞不清身份，对“三会”及代表服务不积极、不主动、不到位。有的以领导干部自居，为自我感觉良好，甚至认为“高人一等”，布置任务多，看材料、听汇报多，亲力亲为少；有的习惯于“按惯例”办文、办会，缺乏统筹安排，部分会议泛泛地交流工作，缺乏实质内容和具体措施。有的习惯于在办公室开展工作，走出去面对面的与常委会组成人员、人大代表交流少。 四是领导能力不足。主要变现在学习能力不强，专业水平不高，领导缺乏艺术。学习上多是以学习上级文件和领导讲话为主，对政治理论学习不深不透不系统，浅尝辄止、虚于应付，对开展人大工作所需的法律法规、人大理论业务知识方面的学习少。在学以致用方面，缺乏对人民代表大会制度的理论研究，思想理论武装不能完全适应新形势下人大工作的需要，理论联系实际、理论指导实践方面做得不够。有的同志有一定的官僚思路，对下属交代工作多、提要求多，谈心谈话交流少，对分管下属的思想状况、工作状况和生活困难了解不深入，帮助不主动。
五是工作作风不实。主要表现在作风浮漂，心浮气躁，沉不下心来干工作。有的工作谋划不实，缺乏“功成不必在我”的胸怀，急功近利、急于求成。有的工作推进不实，缺乏钉
钉子精神，干工作三分钟热度。更有甚者，“光打雷不下雨”，谈到重点工作就“正在筹备”，谈到难点问题就“有望解决”，致使一些重点工作、难点问题长期停留在报告中，集中到年底突击解决。有的工作方法不实，开展调查研究跑面听汇报多，蹲点剖析问题少，调研报告成绩说得多、问题说得少，泛泛而谈的多、有高度有深度有独特见解的少，存在调而不研、研而不究、究而无果，与解决实际问题相脱节的情况。有的工作目的不实，将职务当成荣誉，对职务、待遇看得比较重，算资历、排位次，混日子、等提拔。
六是自我约束不严。主要表现在纪律意识淡薄，妄言妄行，自行其是。有的遵守政治纪律不严，缺乏规矩意识，该请示的不请示，该汇报的不汇报，我行我素。有的在落实中央八项规定、省、市委有关要求方面，自我约束不严，存在随波逐流的思想。有的工作纪律松弛，迟到早退，在为不在岗、在岗不尽责，办事拖拉，在很多事情上紧张不起来，工作只求过得去，不求过得硬。有的“不求有功，但求无过”，“事不关己，高高挂起”，求稳怕乱，对违规违纪现象视而不见。 以上只是常委会及机关领导干部中个别存在的问题，此外，还有一些共性的问题，总结起来，就是“五个无”：“心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果”。脑中无事的人，整日脑子里空空的，不想事、不装事、不记事，结果事到临头惊慌失措、束手无策。眼里无活的人，对事情视而
不见、听而不闻，反应麻木迟钝，总像算盘子一样拨一下动一下，处处显得被动。手中无牌的人，即使有想干事的愿望和激情，也缺乏干成事的功夫和底气，有想法没办法，有思路却找不到出路，特别是面对错综复杂的矛盾和问题，不知如何下手、怎样出手。落实无果的人，是只开花不结果，“只闻楼梯响不见下楼来”，有始无终、有头无尾，开“空头支票”。总之，这“五个无”，在我们的领导干部中都有不同程度的体现，这既反映出我们心有余而力不足的毛病，又暴露出我们力有余而心不足的问题，既损害党员干部形象，又妨碍党的事业发展。
存在以上问题的原因，主要是世界观、人生观、价值观这个“总开关”把的不严，为民务实清廉的要求没有在思想深处牢牢扎根。
一是理想信念弱化。理论上的成熟是政治上坚定的基础，之所以存在诸多“四风”问题，与理论武装不深入、理想信念根基扎得不牢有密切关系。对理论学习的重要性认识不足，把学习当作“软指标”，没有严格落实有关学习制度。即使学习，也是把学习当作政治表态，应付任务，满足于念念报纸、读读文件，对马列主义经典著作、中国特色社会主义理论体系学得不多、理解得不深，没有在真学、真懂、真信、真用上下功夫，导致精神上缺了“钙”，对“不严不实”问题的认识不深刻，抵制不坚决。
二是宗旨意识淡化。对“一切依靠群众”的认识不深刻，没有清醒认识到党全部力量的源泉在于密切依靠最广大的人民群众。有的一定程度上存在骄傲情绪和优越感，自以为能力比别人强、对社会贡献大，与群众打成一片的时候少，促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少，久而久之，做开展工作的能力退化了。
三是纪律意识松懈。没有严明的纪律，就没有严谨的作风，就没有坚强的队伍。领导干部中存在的这些问题，一个重要原因就是规矩意识、纪律意识淡化。对党章和党内法规的学习不认真，研究不深入，有不知不觉违反纪律的情况。对加强制度约束的重要性认识不足、重视不够，存在制度滞后的问题。对工作制度、调研制度的落实不到位，有时搞变通，没有达到预期效果。有的领导干部存在重人情、好面子的现象，对自己或下属要求不严，致使有的同志缺少顾忌、自由散漫，一些“不严不实”的风气和行为屡禁不止。
作文六：《网瘾的具体表现及成因》900字
网瘾的具体表现及成因
虽然现在对网瘾还没有一个统一的定义，但总体来讲，网瘾可以被认定是一种强迫性症状的表现，但湖南春雷教育专家认为，网瘾本质上其实就是一种强迫症。
网络成瘾，即网瘾，高发期一般在１５～２０岁，在１７岁达到顶峰。网瘾的产生有教．ｏ．．育制度的原因，也有人格特质的作用。现实的情况表明，中度至重度的抑郁与网络成瘾存在相关，而且一些与抑郁相关的人格特质，如低自尊、缺乏动机、寻求外界认可、害怕被拒绝等可能也是促成网络成瘾发生的原因。
网络成瘾不可避免地会造成青少年视力下降、生物钟紊乱、神经衰弱等生理特征，停止上网时会出现失眠、头痛、注意力不集中、消化不良、恶心厌食、体重下降的情况。有时网络成瘾的人还会出现品行障碍，诱发他们不与人交往、暴躁，产生攻击性等反常行为，一些人甚至会滑向犯罪的深渊。
对于网瘾的解除，春雷教育专家指出，最重要的是要让家长和孩子认识到网瘾对于人们身体素质、人格发展健全等方面的危害，并及早进行控制。
浅谈网瘾成因
网络在给人们的生活和工作等各方面提供便捷和助力的同时，也带来了重重挑战和不良影响。很多人，特别是青少年，被网络天使般的外表所迷惑，深陷其中不能自拔。那么到底孩子为什么会产生网瘾呢？下面，我们就来探讨一下网络成瘾的成因，找出原因，才好“对症下药”，最终“药到病除”。
网络成瘾，最初的原因是精神需求，青少年孩子为了获得一种自我心理上的满足。他们的思维、情感和行为被网络所控制，时间不断增加，次数不断增多，甚至为了上网可以抛开一切事情。不上网的时候则会出现烦躁不安、全身难受等症状。最后，不仅影响身体健康，而且变得精神恍惚、焦虑暴躁、孤独压抑，甚至性格扭曲。有相关数据表明，大学生学业中断，８０％以上与网络成瘾有关；青少年的很多暴力行为甚至违法犯罪行为，也是从网络上学来的，可见，现在青少年群体已经极大的受了网络的不良影响，他们的身体和心理健康受到了极大的危害。
那么到底网络成瘾的成因是什么呢？它有什么魔力让那么多人成天沉迷于网络而不可自拔呢？
一方面，网络本身具有强大的吸引力，网络上的娱乐、游戏等信息纷繁复杂，青少年为追求精神享受和心理需求很容易受到这些信息的诱惑：同时，网络还可以让青少年暂时地逃避现实世界，完全融入到网络的虚拟世界中，更不用对自己的所作所为负责任等。
另一方面，青少年个体的性格缺陷和父母不当的家庭教育方式，使得孩子不
愿意面对现实生活中的种种不愉快、学习压力等，同时如果孩子缺乏自信、敏感内向，家长溺爱或者对孩子缺乏关注和爱，都会使孩子想逃避现实，更容易受到网络的诱惑。
作文七：《四风的具体表现》2200字
“四风”的具体表现
一、形式主义及其主要表现：
形式主义指注重表面超过内容、注重形式超过实效的思想和行为。形式主义方面，主要是知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
１．不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。
２．习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之。
３．抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式．ｏ．．一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”。
４．下基层调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”。
５．明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任
之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。
６．重布置轻落实，重形式轻内容，计划措施很周密，却不注重深入实际抓落实，把工作思路或试点工作当成成绩，把布置的说成落实的。
７．原定计划没有完成又提新口号、定新指标，“点子”层出不穷，做工作虎头蛇尾。
８．好大喜功，欺上瞒下，在领导面前，不报实情、不讲真话，报喜藏忧，讲成绩夸夸其谈，长篇大论，讲问题轻描淡写，避重就轻；一味取悦领导，把领导的喜好做为行事的准则。
９．调研时喜欢去预先安排好的“点”，调研时只重视口头汇报和文字材料，忽略了与基层党员和普通群众的直接交流，对于存在问题未能及时发现、及时处理。
二、官僚主义及其主要表现：
官僚主义指脱离实际，政治观念淡薄，工作作风不实，特权思想明显，脱离群众，不关心群众利益，做官当老爸的领导作风。官僚主义方面，主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。
１．对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过。
２．不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症。
３．对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝六、横眉竖目，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱乱办事。
４．对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况。
５．官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。
６．为民服务意识不强，存在“门难进、脸难看、话难听”的情况。对群众反映的问题和困难不放在心上，重受理，轻反馈，不及时解决；生搬硬套“规定”、“政策”，冷漠回绝群众或推给办事群众自己去跑去问；一些需要多部门协同办理的事情，不主动沟通协作，一律推给办事群众自己去跑去问。
７．习惯于当“二传手”、“复印机”、“甩手掌柜”，把上级的指示当教条，不吃透主要精神，不注重结合本单位实际，工作照搬照套，照本宣科，罔顾实际。
８．检查工作时重视文字材料，对实际情况和实际效果不
太掌握，督导检查工作拉不下面子，问责不够，推动任务落实不到位。
９．缺乏民主作风，听不进不同声音，容不下不同意见，不能很好执行民主集中制，凌驾于组织之上，喜欢一个人说了算。
三、享乐主义及其主要表现：
享乐主义，指脱离现实可能和需要，大肆挥霍金钱，肆意浪费物质与时间，以追求物质和精神的享乐为人行的唯一目的和乐趣，以荒淫无耻的生活为追求目标的一种颓废腐朽的思想。在享乐主义方面，主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
１．意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”。
２．追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马。
３．拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。
４．心态不够沉稳身子沉不下去，工作不够扎实，对深层次的情况不了解，或者碰到难题就收兵，不愿做“小事”。
５．在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚，认为艰苦奋
斗已经“过时”，享乐安逸才更“现实”。
６．在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，满足于过去取得的成绩，缺乏改革创新的动力，得过且过，遇到困难和矛盾绕着走，不愿意到艰苦的地方和单位工作，缺乏积极性和主动性。
７．在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；利用出差、参会、调研、考察名义参加主办方组织的旅游或变相旅游；办公用房、用车、公务接待超标准。
８．在生活方式上，追求“贵族化”，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。组织观念淡薄、纪律涣散，上班迟到早退，工作时间炒股、玩游戏、网购。
９．信奉庸俗的人生哲学，团结协作意识不强，遇事斤斤计较，为了拉选票，习惯当老好人，不敢大胆管理；对司机、秘书等身边工作人员管理不严，要求不到位。
四、奢靡之风及其主要表现：
奢靡之风，指在物质享受方面穷奢极欲、花费大量钱财追求过分享受的生活方式和腐朽没落、萎靡颓废的人生态度。党内出现的奢靡之风，指那些以公款消费为主要形式、以公务人员为主要行为主体的奢侈浪费的物质享受和消极的思想意识。在奢靡之风方面，主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
１．修建豪华气派的办公大楼，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全。
２．热衷于造节办节，节庆泛滥成灾，动辄花费几百万、几千万，劳民伤财。
３．热衷于个人享受，住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够。
４．要求超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”。
５．兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土。
６．作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为荣。
７．“三公经费”开支过大，讲排场、比阔气，铺张浪费、挥霍无度。
８．基层调研时，层层陪同现象比较严重，有的存在超标准食宿现象。
９．超标乱配、滥配交通工具。
作文八：《习惯性违章的具体表现》7500字
附件２：
供电处习惯性违章的具体表现及处罚办法
一、执行保证安全的组织、技术措施方面：
１、设备停电检修不办理工作票或工作票中组织、技术措施不完善、不周全。处罚责任人５００元／次。
２、无工作票从事电业生产工作（包括油漆工、绿化工），自认为是小工作不办票、不通知、不联系就进行设备消缺工作。处罚责任人５００元／次。
３、应使用第一种工作票的工作，而使用了第二种工作票。处罚责任人５００元／次。
４、停电申请的地点、内容等不符合现场实际（设备名称、编号等）。处罚责任人１００元／次。
５、随意涂改工作票，工作票填写存在严重错误，如所派的工作负责人不当，工作内容不全或不清，接地线不全或错挂，标示牌、围栏不全或不符合现场实际，带电部位未交待或交待不清等。处罚责任人１００元／次。
６、第一种工作票在工作前一天没有签发和送达变电站，或工作前一天没将己填好的工作票用电话全文传达给变电站。处罚责任人５０元／次。
７、工作负责人，工作许可人不按规定办理工作许可手续，不共同到现场交待、检查安全措施，在值班室办理许可手续。处罚责任人５０元／次。
８、工作负责人不亲自到现场办理开工手续，指派他人代替。处罚责任人５０元／次。
９、先开工后办理工作票或一边办票，未经许可，工作人员就进入施工现场开工或做准备工作。处罚责任人５０元／次。
１０、布置检修安全措施不完善或实际安措与票上所列的措施不符，不按规定验电、接地、挂标示牌、设围栏、上锁加挡板等。处罚责任人５０元／次。
１１、得到工作许可后，工作前不开“三交”会，即①人员分工及工作内容、范围、地点②带电部位和现场安措的落实情况③危险点源的告知。工作结束后不开“三评”会，即①工作班成员工作内容的完成情况②现场安措的落实情况③完成的效果及质量。按现场工作人数处罚责任人５０元／人。
１２、工作许可后，工作负责人不随身携带工作票。处罚责任人１００元／次。
１３、工作中，工作班成员与工作票上人员姓名、人数不相符。按不符人数处罚责任人５０元／次。
１４、在工作任务多时，工作负责人和工作班成员互相穿插，在一张工作票中是工作负责人而同时又是另一工作班的成员。处罚责任人１００元／次。
１５、同一张工作票，工作票签发人又是工作许可人。处罚责任人１００元／次。
１６、把缺陷处理误认为“事故处理”，而不办理停电申请和工作票许可手续。处罚责任人１００元／次。
１７、单独一人从事电气工作，无人监护。处罚责任人１００元／次。
１８、在未经停电申请批准的设备上工作。处罚责任人１００元／次。
１９、工作负责人在不能保证工作班成员安全的情况下，就参加工作，不认真履行监护责任。处罚责任人５００元／次。
２０、检修作业开工前，负责人不向工作班成员宣读工作票不讲解工作
内容、安全措施和注意事项，在带电体附近作业的人员不明确带电部位，盲目开工作业。处罚责任人１００元／次。
．ｏ．．２１、检修人员在检修现场因工作需要，不经值班员许可，临时拆除接地线或拉开有关低压开关刀闸或增添新的安全措施，事后不恢复。处罚责任人３００元／次。
２２、工作负责人离开工作现场，未临时委派能胜任的工作负责人，使现场失去监护。按现场工作人数处罚责任人２００元／次。
２３、无正当理由拒绝接受已发出的工作票。处罚责任人１００元／次。
２４、工作期间工作人员从事超越工作票所规定内容的工作，未经批准。处罚责任人１００元／次。
２５、未按有关规定办理手续，擅自扩大工作范围及随意扩充工作项目。处罚责任人１００元／次。
２６、领导在现场，默许违章作业。处罚责任人领导５００元／次。
２７、领导、工程负责人、现场总指挥在工作现场干预工作负责人的工作。处罚责任人３００元／次。
２８、领导、工作票签发人、工作负责人在现场指挥人做与工作票内容无关的事。处罚责任人３００元／次。
２９、指挥未经培训的临时工从事电业生产工作。处罚责任人３００元／次
３０、工作票临时加入的工作班成员，未明确现场的安全措施就参加工作。处罚责任人２００元／次。
３１、工作负责人对临时增加的工作班成员，未交待安全注意事项和安全措施情况。处罚责任人２００元／次。
３２、按规程规定，应设而未设专职监护人。处罚责任人２００元／次。
３３、专职监护人兼任其它工作。处罚责任人１００元／次。
３４、检修工作中途换人，不熟悉检修内容和工作范围。处罚责任人１００元／次。
３５、值班员在未经批准的情况下就允许无票作业。处罚责任人１００元／次。
３６、值班员随意变更工作票上所列的安全措施。处罚责任人１００元／次。
３７、值班员将工作票许可给没有工作负责人资格的人员或许可给的工作负责人是非工作票所列的工作负责人。处罚责任人５００元／次。
３８、值班员接受不合格的工作票而未退回。处罚责任人５０元／次。
３９、非工作班成员到现场工作，工作许可人不制止。处罚责任人５０元／次。
４０、值班员对工作班成员随意移动安全设施不制止。处罚责任人５０元／次。
４１、值班员对工作班使用的工作电源私拉乱接不制止。处罚责任人５０元／次。
４２、工作隔日间断，工作票不交回工作许可人，次日工作不办理许可手续。处罚责任人１００元／次
４３、变更工作负责人，工作票签发人不在工作票上办理签字手续（第２种工作票填在备注栏）。处罚责任人１００元／次
４４、现场工作，需要变更安全措施，不重新签发工作票，重新办理许可手续。处罚责任人１００元／次。
４５、工作间断再恢复工作，不检查各项安全措施。处罚责任人１００元／次。
４６、每日收工时拆除接地线，次日重新工作装接地线不验电。处罚责任人１００元／次。
４７、工作人员没有全部下杆就拆除接地线。处罚责任人１００元／次。
４８、工作现场两端不挂接地线或只挂一端接地线工作。处罚责任人２００元／次。
４９、用导线作接地线使用。处罚责任人１００元／次。
５０、对交叉跨越的线路，一线停电作业，对带电的线路未采取可靠的安全措施。处罚责任人２００元／次。
５１、在电气试验的高压回路上加装低压保险器。处罚责任人２００元／次。
５２、修试成员不经值班员许可，私自拿走控制保险、动力熔丝装上设备。处罚责任人２００元／次。
５３、线路人员未经变电站值班员许可到变电站构架上装设接地线或工作。处罚责任人２００元／次。
５４、重要基建、大修、更改、带电、特种作业，重大的高压试验、继电保护工作未制定“三措”。处罚责任人３００元／次。
５５、全部工作结束，工作班不认真清理工作现场。处罚责任人１００元／次。
５６、工作负责人已在办理工作终结手续，但工作班成员还未完全撤离工作现场或还在工作。处罚责任人３００元／次。
５７、工作票有效时间已过，工作负责人不办理终结手续。处罚责任人３００元／次。
５８、计划检修延期，未按规定办理手续。处罚责任人３００元／次。
５９、设备检修后，不履行验收制度，给运行留下事故隐患，或将物件材料工具等遗留在设备上。处罚责任人３００元／次。
６０、工作结束后，工作负责人、工作许可人不到现场共同认真验收，是否符合要求，是否工完料净，安全措施是否变动等，默许而办理工作终结，或在值班室凭信任办理终结手续。处罚责任人３００元／次。
６１、装设接地线不验电或不三相分别验电，或只在电源侧验电，非电源侧不验电。处罚责任人２００元／次。
６２、装接线采用缠绕的方法。处罚责任人２００元／次。
６３、夜间事故检修中，不按规定使用安全照明灯，事故抢修未履行工作许可手续。处罚责任人３００元／次。
６４、双回线路一回线带电，一回线停电检修，登杆前不核对线路名称、标志，误登带电线路。处罚责任人２００元／次。
６５、用户（外来施工单位）工作未履行联合签发工作票制度。处罚责任人５００元／次。
６６、配电变压器台架上工作，不使用工作票。处罚责任人５００元／次。
６７、由调度管辖的用户设备停电工作，未经调度批准，就从事检修工作。处罚责任人５００元／次。
６８、设备变更后，不同时变更设备标志及图纸、资料。处罚责任人５０元／次。
６９、擅自允许在明火区不办动火工作票作业。处罚责任人５００元／次。
７０、电气工作人员触及运用中的冷备用设备或在上面油漆、贴示温片、取东西等。处罚责任人１００元／次。
７１、工作班成员未经工作负责人许可就拆除接地线。处罚责任人１００
元／次。
７２、安排民工从事电气设备上的工作不进行监护。处罚责任人３００元／次。
二、执行倒闸操作、运行维护等制度方面：
７４、操作不拿操作票、凭印象操作。处罚责任人１００元／次。
７５、先用草稿操作票操作，后再正式填票。处罚责任人１００元／次。
７６、无令、无票私自操作。处罚责任人５００元／次。
７７、操作前不进行预演，不认真审核操作票。处罚责任人５０元／次
７８、处罚责任人５０元／次。
７９、操作图省事，不按程序而随意跳项操作。处罚责任人２００元／次。
８０、不认真填写操作票、遗漏、涂改或颠倒项目。处罚责任人２００元／次。
８１、操作票中开关设备未使用双重编号．处罚责任人５０元／次。
８２、操作时不使用绝缘工具，设地线不验电。处罚责任人２００元／次。
８３、操作时不复查，操作完后一起打√。处罚责任人１００元／次。
８４、监护人与操作人位置颠倒，或一起操作，失去监护。处罚责任人１００元／次。
８５、操作人不等监护人发令就先操作．处罚责任人１００元／次。
８６、监护人不唱票，操作人不复诵。处罚责任人１００元／次。
８７、操作中途换人或脱岗去从事其他工作．处罚责任人２００元／次。
８８、正常操作图省事，擅自解除防误闭锁装置，或不严格执行万用钥匙管理制度。处罚责任人２００元／次。
８９、调度员下达命令，不互通姓名，受令人不复诵命令，不记录命令内
容。处罚责任人５０元／次。
９０、事故处理、倒闸操作、调度下令，受令人不录音，不复诵，记录不全。处罚责任人５０元／次。
９１、非单一操作调度、变电等值班人员不填操作票或操作票填写错误。处罚责任人３００元／次。
９２、雷雨天进行倒闸操作。处罚责任人１００元／次。
９３、操作完毕，不汇报，不全面检查，不作好记录，不调整模拟图或模拟图与现场实际不符。处罚责任人１００元／次。
９４、发受倒闸操作命令不使用标准调度术语，甚至使用“黑话”、“土话”。处罚责任人１００元／次。
９５、约时对单一负荷停送电。处罚责任人２００元／次。
９６、装、拆接地线一人进行。处罚责任人１００元／次。
９７、低压设备测绝缘不停电。处罚责任人２００元／次。
９８、需经调度许可的设备，未经许可就进行操作或工作等。处罚责任人３００元／次。
１００、变电站值班员未经调度员许可，擅自改变设备的状态（私送电）。处罚责任人２００元／次。
１０１、使用不合格，超试验周期的安全工具。处罚责任人２００元／次。 １０２、使用电压等级不符的验电笔验电。处罚责任人１００元／次。 １０３、操作时跑错间隔被别人发现。处罚责任人１００元／次。
１０４、拉、合开关操作后不到设备现场检查开关的实际位置。处罚责任人１００元／次。
１０５、取放控制熔丝、倒闸操作、装拆接地线、验电等不戴绝缘手套。
１０６、倒闸操作、装拆地线、验电等不穿绝缘鞋，处罚责任人１００元／次。
１０７、不经运行人员许可，检修人员操作运行或备用中的设备。处罚责任人１００元／次。
１０８、各级领导人员越级、随意下达倒闸操作命令。处罚责任人３００元／次。
１０９、值班期间，正副值班员职责互相调换或职责不清。处罚责任人１００元／次。
１１０、值班员擅自离岗或无故不执行调度命令。处罚责任人３００元／次。 １１１、运行值班员对异常情况不记录，不汇报调度和单位领导。处罚责任人１００元／次。
１１３、运行人员不按时、不按要求进行交接班，交得不清，接得不明。处罚责任人１００元／次。
１１４、接班人员未到岗，交班人员就提前签名交班，不履行先接后交的正确程序，接班人未签名，交班人即下班。处罚责任人１００元／次。
１１５、接班人员接班后长时间不签名。处罚责任人５０元／次。
１１６、不对口当面交接班而搞信任交接，不到现场一起巡视查看设备运行及检修情况。处罚责任人５０元／次。
１１７、交班者不认真向接班者交待设备运行方式及存在缺陷。处罚责任人５０元／次。
１１８、交接班时控制室不留人，不监视运行情况。处罚责任人５０元／次。 １１９、变电站值班员接班后不主动向调度汇报所管辖设备的运行情况。
１２０、交班工作未做好，接班人提出后不处理即自行下班。处罚责任人１００元／次。
１２１、不认真执行每天的调度电话试话制度，变电站电话不通不报告有关领导和检修部门。处罚责任人１００元／次。
１２２、巡视设备不认真、不到位，不按规定时间路线进行，无记录，重要缺陷未能发现。处罚责任人１００元／次。
、巡视设备弄虚作假，填写记录、盖检查章而不检查设备，或提前将要检查的内容、次数一次写完。处罚责任人１００元／次。
１２４、值班人员对设备异常情况和进行的操作、维护工作不做记录或记录简单，不准确、不认真。处罚责任人５０元／次。
１２５、不按时抄表，抄表不到位，请外人代抄，抄假表，数据不整洁和涂改。处罚责任人５０元／次。
１２６、未经班长或领导同意擅自私下调班、连班。处罚责任人１００元／次。
１２７、领导指派非值班人员到变电站顶班。处罚责任人１００元／次。 ｌ２８、对特殊运行方式不作事故预想，重大复杂的工程事前不进行现场摸底。处罚责任人１００元／次。
１３０、设备缺陷消除不及时，或消除缺陷后运行人员验收不到位，不认真，不办理完整的消缺登记、签名、消号手续。处罚责任人２００元／次。
１３１、以种种借口不严格执行设备定期试验、轮换制。处罚责任人２００元／次。
１３２、切换过程中发现的异常不及时汇报，不作记录．不认真处理。处罚
１３３、未经批准，擅自解除有关保护、自动装置等。处罚责任人１００元／次。
ｌ３４、让外人、与工作无关的人进入调度室、变电站、总机室、负荷监控值班室、计算机房等重要生产领域。处罚责任人５０元／次。
１３５、填报设备缺陷时未查明实际位置、名称及准确定性。处罚责任人５０元／次。
１３６、单人进行设备的清扫、维护工作。处罚责任人５０元／次。
１３７、不汇报、不请示，将带有明显不符合规程要求、存有严重缺陷的设备终结送电。处罚责任人１００元／次。
１３８、通向高压室、值班室、控制室的门未装防鼠挡板。处罚责任人５０元／次．处。
１３９、控制室内检修人员乱动运行设备或备用设备时，值班员不制止。处罚责任人１００元／次。
１４０、接地线及其它安全工器具放错位置，不对号入座。处罚责任人１０元／次。
三、执行设备安装检修、试验等安全措施方面：
１４１、进入施工现场和一次设备区，不按规定佩戴安全帽，处罚责任人１００元／次．人。戴不符合要求的安全帽（无带、无芯等）。处罚责任人５０元／次．人。
１４２、现场工作，不按要求穿工作服。处罚责任人１００元／次．人。穿戴不符合要求，处罚责任人５０元／次．人。
１４４、电、气焊工作，不穿工作服，不戴工作手套，不戴防护镜。处罚责
１４５、高空作业不使用双控安全带，使用单控安全带时不打腰绳。处罚责任人１００元／次．人。
１４６、登杆前不检查登高工具（如脚扣、安全带、脚手架〉。处罚责任人１００元／次．人。
１４７、高空作业，随便抛掷物体，拽拆接线、拉线等。处罚责任人１００元／次．人。
１４８、高空作业，安全带系在不牢固、移动、或可能割断安全带的物体上。处罚责任人１００元／次．人。
１４９、杆塔上作业，将安全帽挂在杆塔上或当它用。处罚责任人１００元／次．人。
１５０、杆塔上工作时抽烟。处罚责任人５０元／次。
１５１、杆塔上工作期间，在横担上休息（如吸烟或躺在横担上等）。处罚责任人５０元／次．人。
１５２、攀登脆弱、枯死的树枝，砍伐树木。处罚责任人５０元／次．人。 １５３、楼板平台的孔洞、电缆洞、地沟的盖板掀开后，未装设遮栏和设置警告标志。处罚责任人５０元／次。
１５４、有病的人、精神不振、喝过酒的人进行高空作业。处罚责任人１００元／次。
１５５、在高空作业的脚手架上工作人员的荷重超载。处罚责任人１００元／次。
１５６、搭设脚手架的材料不符合安全规定。处罚责任人１００元／次。 １５７、架子搭设无围栏，爬梯不符合要求。处罚责任人１００元／次。
１５８、高空作业地点的下面没有防止坠物伤人的防护措施。处罚责任人１００元／次。
１５９、高空作业吊篮上升下降无专人指挥．处罚责任人１００元／次。 １６０、使用不合格的梯子或不正确使用梯子，梯子与地面的倾斜角过大或过小。处罚责任人１００元／次。
１６１、将梯子安放在木箱等不稳固的支持物上就登高工作。处罚责任人１００元／次。
１６２、人在梯子上工作时移动梯子。处罚责任人１００元／次。
１６３、使用梯子无防滑防倒的措施。处罚责任人１００元／次。
１６４、两人同在一个梯子上进行工作。处罚责任人１００元／次。
１６５、因工作需要打开的地沟盖板，工作完后不及时盖好，或电缆沟、地沟盖板掀开，未装设遮栏和警告标志。处罚责任人５０元／次。
１６７、起吊现场，在吊车臂下或被吊物的下面随意站立或走动。处罚责任人１００元／次。
１６８、工作时安全帽放在身边，或坐在安全帽上。处罚责任人１００元／次。 １６９、操作机床、电焊、检修设备时，工作服袖口不扣，女工长发不盘在帽内。处罚责任人５０元／次。
１７０、立、拔杆，放、收线、紧线无专人指挥或无统一指挥信号。处罚责任人１００元／次。
１７１、立杆时，有人员在离杆下１．２倍杆高的距离以内。处罚责任人１００元／次。
１７２、立起的杆子，杆基回土未夯实就去拔杆及拉绳。处罚责任人１００元／次。
１７３、立起的电杆，杆基因土未夯实就登杆，或登杆前不检查杆根。处罚责任人１００元／次。
１７４、施工中，应加临时拉绳而不加。处罚责任人１００元／次。
１７５、立杆时，牵引绳、尾绳、杆塔中心及抱杆顶不在一条直线上。处罚责任人１００元／次。
１７６、杆上工作转位时，失去安全带保护。处罚责任人１００元／次。 １７７、杆上工作，突然剪断导、地线。处罚责任人２００元／次。
１７８、杆上工作人员跨在导线上或站在导线内角紧线。处罚责任人１００元／次。
１７９、登杆时，将锈蚀的抱箍、脚钉等作为手持物。处罚责任人１００元／次。
１８０、用抱杆滚水泥杆，运电杆前进时，用撬杠撑尾掌握方向。处罚责任人１００元／次。
１８１、现场检修调试用的闸刀无绝缘盖板，插座破损。处罚责任人１００元／次。
１８２、所用熔丝不配套，或用铝丝、铜丝代替保险丝。处罚责任人１００元／次。
１８３、短接电流端子不用短路片、短路线，而随意缠绕。处罚责任人１００元／次。
１８４、修试人员在带电的二次回路上工作，不使用绝缘工具。处罚责任人１００元／次。
１８５、Ｐ、Ｔ二次回路上接临时负载，不用闸刀和可熔保险器。处罚责任人１００元／次。
１８６、继电保护工作现场不带图纸，不带上次检修调试记录，不填写保安措施票。处罚责任人１００元／次。
１８７、在带电设备周围进行测量工作，使用钢卷尺、皮卷尺、线尺。处罚责任人１００元／次。
１８８、在运行盘上进行有震动的工作，不采取防范措施。处罚责任人１００元／次。
１８９、工作中需要扒开的孔洞，工作后不封堵。处罚责任人５０元／次。 １９０、工作中需打开高压室门，移开防鼠挡板，不恢复。处罚责任人５０元／次。
１９２、在变电站搬运长的物体，未放倒搬运。处罚责任人５０元／次。 １９３、在变电站高、低压设备室内搬运金属物体或进行刷漆，换装电灯泡等工作未采取安全措施。处罚责任人５０元／次。
１９５、操作低压设备不带绝缘手套，单独工作无人监护。处罚责任人１００元／次。
１９６、高压线路登杆作业中接触绝缘的架空地线。处罚责任人２００元／次。
１９７、不减负荷就操作跌落保险。处罚责任人１００元／次。
１９８、修试人员在其工作中，造成设备异常运行（如Ｃ．Ｔ开路、Ｐ．Ｔ短路，保护误发信号等）。处罚责任人１００元／次。
２００、高压试验加压过程中，无人监护或升压不打招呼。处罚责任人２００元／次。
２０１、责任心不强造成误整定，误接线，误碰，误判断，误操作。处罚责任人２００元／次。
２０２、无现场工作记录，凭记忆填写各类技术报告，工作记录。处罚责任人１００元／次。
２０３、重要零部件拆下后无专人保管，工作后不清点工具图纸。处罚责任人１００元／次。
２０４、低压线路私拉乱接，电线绝缘破损漏电。处罚责任人１００元人。 ２０５、各类接线盒及配电盘有乱线及裸露部分。处罚责任人５０元／次。 ２０６、电动工器具外壳不接地，使用时不戴绝缘手套，不使用带地线的插头、插座。处罚责任人５０元／次。
２０７、不断电就检修电焊设备。处罚责任人５０元／次。
２０８、钻孔时用手直接清理铁屑，钻孔工作时戴手套。处罚责任人５０元／次。
２０９、大件起吊工作不向有关人员交代安全注意事项，不明确专人指挥。处罚责任人１００元／次。
２１０、重物起吊中，头手伸入重物的接合面中。处罚责任人５０元／次。 ２１１、在无支承或支承不牢的重物下工作，用千斤顶长期支撑在重物下面。处罚责任人１００元／次。
２１２、变电站内起吊设备，吊臂对带电设备安全距离不够。处罚责任人１００元／次。
２１３、乙炔发生器距离焊接工作场所距离不足１０米。处罚责任人５０元／次。
２１４、氧气瓶与乙炔瓶放置在一起使用，放置位置或距离不符合规定。处罚责任人５０元／次。
２１５、电焊工离开工作现场不断焊机电源，不收工具。处罚责任人５０元
／次。
２１６、电焊机放置在露天，无防雷雨措施。处罚责任人５０元／次。 ２１７、将装有气体的气瓶放在烈日下曝晒。处罚责任人５０元／次。 ２１８、使用砂轮机、切割机不看清转向．用力过猛。处罚责任人５０元／次。
２１９、用湿抹布擦拭带电的低压电器或电灯。处罚责任人５０元／次。 ２２０、转动设备缺防护罩或遮栏，运行中将转动设备的防护罩打开或将手伸入遮栏内。处罚责任人５０元／次。
２２１、进入禁火区吸烟，乱扔烟头。处罚责任人２００元／次。
２２２、设备超负荷运行。处罚责任人３０元／次。
２２３、检修工作人员在工作中不负责任，人为造成设备工具损坏。处罚责任人５０元／次。
２２４、解开接地引下线测量接地电阻时，不戴绝缘手套。处罚责任人１００元／次。
２２５、特殊工作场所作业前不进行有害、易燃、易爆气体测试，盲目开工。处罚责任人１００元／次。
２２６、双回线路一回停电工作，登杆前不核对线路名称，误登带电线路。处罚责任人１００元／次。
四、执行安全管理制度方面：
２２７、不按规定组织安全活动或无故不参加安全活动。处罚责任人１００元／次．人。
２２８、安全活动内容简单空洞，不作分析，不订措施，只念文件不对照检查本身情况进行发言。处罚责任人５０元／次。
２２９、安全活动聊天、闲谈，不作记录或作假记录。处罚责任人５０元／次。
２３０、安全活动时间从事别的活动，时间不能保证。处罚责任人５０元／次。
２３１、各级领导不按规定深入基层．不进行重大操作及检修施工的现场监督指导。处罚责任人５０元／次。
２３２、各级领导不按时审阅安全活动记录，不坚持领导值班制度。处罚责任人５０元／次。
２３４、新调入的人员及调换工种的人员不进行三级安全教育就让其上岗工作。处罚责任人１００元／次。
２３５、没有经过考试合格，无特殊作业证的人员从事特种作业。处罚责任人１００元／次。
２３６、民工、临时工、其他人员从事变电站所管辖设备上的工作，事前不制订安全施工措施，不签订安全施工合同，不交纳安全抵押金，就擅自开工。甚至无票、无令私自在变电站电气设备上工作。处罚责任人５００元／次。
五、劳动纪律方面
２３７、生产单位上班期间打盹睡觉，看其它书、杂志、聊天、下棋、打牌、干私活。处罚责任人５００元／次。
２３８、工作时间串岗，不服从班组长、工区领导的工作分配。处罚责任人５０元／次。
２３９、工作时间喝酒或酒后从事电业生产工作。处罚责任人５０元／次。 ２４０、在工作期间打架斗殴，无理取闹。处罚责任人１００元／次。 ２４１、工作班成员不参加班前、班后会。处罚责任人５０元／次。
２４２、运行值班人员违反规定外出或回家吃饭。处罚责任人５０元／次。 ２４３、值班期间长时间通电话闲聊。处罚责任人５０元／次。
２４４、穿高跟鞋、拖鞋、裙子、背心、短裤进入生产工作场所。处罚责任人 ５０元／次。
２４５、在工作场所随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头。处罚责任人１０元／次。
２４６、上班带小孩，工作时间逛大街。处罚责任人５０元／次。
２４７、三班制的变电站值班人员、调度值班人员上班看电视。处罚责任人５０元／次。
六、车辆交通方面：
（一）汽车驾驶员
２４８、饮酒后驾驶车辆。处罚责任人５００元／次。吊扣准驾证。
２４９、将车辆交给无驾驶证（准驾证）者，处罚责任人５００元／次。无准驾证人员驾驶，处罚责任人２００元／次。
２５０、开英雄车、抢道车、违章超车、高速车。处罚责任人１００元／次。 ２５１、疲劳驾车，开带病车。处罚责任人１００元／次。
２５２、不按行车规定及行车路线行车。处罚责任人１００元／次。
２５３、停车不锁车门及保管不善（将随车票证、工具丢失者费用自理），不按规定地点和要求停放车辆。处罚责任人１００元／次。
２５４、驾驶车辆时，闲谈、打手机、吸烟、饮食等。处罚责任人１０元／次。
２５５、驾驶与证件不相符车辆。处罚责任人２００元／次。
２５６、不按季节气候保养车辆。处罚责任人５０元／次。
２５７、私自出车，工作后不及时返回，私自将车停放单位外过夜。处罚责任人２００元／次。
２５８、出车前收车后不对车辆进行安全检查。处罚责任人５０元／次。 ２５９、穿拖鞋、赤背驾驶车辆。处罚责任人５０元／次。
作文九：《四风的具体表现》200字
北京师范大学成都实验中学“四风”具体表现
１、对教师和学生的检查，一刀切，没有层次性和针对性。
２、各类活动的开展年年重复，缺少新意和吸引力。
３、用会议落实会议，用发纸片和收纸片代替实际工作。
４、工作不深入，不细致，不管实效。
５、有制度不落实，因人而异，因时而异。
６、干部当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说。
７、不求有功，但求无过，明哲保身。
作文一二三ｐ＞８、工作脱离群众，缺少群众观念。
９、躺着功劳簿上不思进取。
１０、不愿意接受他人建议和批评。
１１、工作责任心和担当不够。
１２、工作随意性大，不严谨规范。
１３、把自己和自己部门看得很大，缺少协作精神。
１４、铺张浪费现在依然在一些地方存在。
中共北京师范大学成都实验中学总支部委员会 ２０１３年８月２８日
作文十：《爱国的具体表现。》1900字
祖国的命运也就是每一个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。我们应该时时想想我为祖国做些什么，而不是从祖国母亲那里索取些什么，热爱祖国决不能只靠一句空话。作为一名大学生，一名年轻的共产党员，我一定要爱祖国的满腔热情落实到自己的日常实际工作学习中，爱岗敬业，求实奉献，为国家的兴旺添砖加瓦，为将来建设我们伟大的祖国而积累知识，这就是爱国的具体表现 。 学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的社会主义荣辱观，对于现时期社会主义精神文明建设具有及其重要的意义，它为我们现时期的社会主义精神文明建设指明了前进方向，确立了明确而具体的目标，提倡什么，反对什么，对比是何等的鲜明，意义是多么的深刻，特别对我们部队以后的发展提供了有力的依据。改革开放以来，中国同世界的交往日益频繁而紧密，我们打开的国门不仅让世界先进的科技浪潮涌了进来，同时也把一些腐朽没落的残渣和糟粕挟了进来，对我们的社会主义精神文明建设带来了极大的危害，给我们部队也同样带来了许多各方面的困难。尤其现在我国正处于社会的转型期，由于经济体制改革和政治体制改革还需要不断的完善，在改革过程中有时可能要牺牲一些局部利益，会暂时造成一部分人民群众生活产生困难，其中国有企业的改革使一些工人下了岗、失了业，生活处于较为贫困状态，教育体制改革中的某些不完善造成许多学校或明或暗的乱收费，教育成本增长过快使得有些贫困家庭的孩子失去了求学的机会，或者出现了供出一个大学生全家从“吃肉到吃糠”的现象，医疗制度改革的措施不到位，使得城市和农村的很多人民群众看不起病、住不起院，社会分配制度改革的迟缓使得社会贫富两极分化已经到了比较危险的地步，以上种种社会矛盾的激化表现在社会生活中就出现了各种各样、形形色色的思潮。面对这改革前进中出现的曲折有的人坚定地相信中国共产党的领导，相信人民政府，相信共产主义必将取得胜利，热爱祖国，热爱人民，团结奋进；有的人则信神、信鬼，信异端邪说，拜金主义至上，崇洋媚外，为一己之私而出卖祖国的利益，出卖民族的利益，损公肥私、损人利己、自私自利，一切行为和动机皆物质化。面对这一切都需要我们下大力气来进行拨乱反正，社会急需要一个正确的理论来指导我们的思想和行动，胡锦涛总书记的这个讲话就像指航的明灯一样，使我们有了正确的工作方向和行动指南，使我们对社会生活中的是是非非有了更加明确的分作文一二三辨能力，为我们对社会丑恶现象的斗争提供了有力的思想武器。 以热爱祖国为荣，以背叛祖国为耻。这是每一个中国人的最低道德底线，与人交往，看一个人是否可交是否对人真诚，看什么，应该看他对待自己的父母、亲人如何、孝顺与否，如果一个人连自己的父母、亲人都不爱，他又能爱谁呢？而我作为一名军人也同样如此，如果一个人连自己如母亲般的祖国都不热爱，他又会热爱这世界上的什么呢，又有什么东西值得他热爱呢。中国是一个古老而又年轻的国家，说她古老是因为她有着悠久的历史，灿烂的文化，说她年轻是因为中国只是现今世界上的一个发展中国家，百业待兴，万事待举。中国这样一个１３亿人口的大国，治理起来应该是这个世界上最难的一件事吧，要使得１３亿人口都有饭吃，有衣穿，有房住，有车行，有医疗，有教育，国富民强，这对任何一个政府和执政党来说都是件世界之最的挑战，而这个世界上能战胜这挑战使１３亿人民安居乐业的只有伟大的中国共产党和伟大的社会主义新中国。从远古到如今，中国经历了多少朝代兴衰变幻，可给百姓带来的是“兴也百姓苦，亡也百姓苦”的生活，就是封建王朝的盛世之年也不过是让百姓稍微过上温饱之日，减轻拉一些战争和劳役之苦；而中国的近现代则饱受了帝国主义列强的掠夺与蹂躏，割地赔款给列强，遭受侵略与奴役，给中华民族带来了深重的灾难，直到中国共产党领导的中国革命推翻了压在人民大众头上的“三座大山”，广大民众才得到了彻底的翻身与解放。新中国成立以来，中国共产党领导我们战胜了一个又一个困难，从“一穷二白”到现在逐步走向富强，从“东亚病夫”到“负责任的大国”，中国正在步入世界强国之列。过去，我们吃着粗粮淡饭，缺鱼少肉，缺油少盐，今天，我们吃着新鲜的蔬菜，餐餐白面大米，顿顿有鱼有肉；过去，我们衣衫蓝缕，今天，我们穿着时尚，衣着光鲜；过去我们住着潮湿低矮的土房，漏雨透风，今天我们住着宽敞明亮的楼房，冬暖夏凉；过去我们只能听听广播，今天我们看着彩色电视，通过各种媒体来了解世界；过去我们大多数只能接受中等教育，今天我们有很多机会读大学，考研究生，读博士。今天，党和政府正在千方百计地安排好人民的生活，解决矛盾，建设和谐社会。我们生活在这温暖的祖国怀抱中，我们感受着祖国日新月异的变化，怎能不从心底发出由衷的热爱之情。 祖国的命运也就是每一个中国人的命运，祖国的发展与富强要靠我们每一个中华儿女的贡献与奋斗。如今，我们赶上了这改革开放的年代，赶上了祖国走向富强的时代，就让我们都立足本职工作，为祖国的繁荣而学习，为建设新中国而奋斗，为我们伟大的社会主义祖国更加美好的明天，辛勤工作，努力奋斗，贡献出自己的全部力量，把一切都献给党和无比壮丽的共产主义伟大事业。
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