“公司年会,我被猥亵,再被开除”:职场女性,在忍受哪些不公?

  职场女性有多危险?

  前几天在跟几位朋友聊天的时候说到一个话题,大概讲的是古代女性在社会中不被尊重,在家庭里面更是不被重视。

  与古代不同的是,现代女性的地位逐渐提高了,女性也能去赚钱养家,能自己养活自己,大家普遍都认为能自我独立的女性,才最有魅力。

  事实上,在我们生活的这个社会,大部分的女性都是能够做到自我独立的,女性在工作上也能很拼很努力。

  可同样的,女性在职场上依然会面对很多困境与危险,甚至不被尊敬的情况也经常发生。

  昨天在网上看到一位网友的倾诉,自己在公司年会的时候被同事猥亵了,事后公司不仅没有给自己一个说法,甚至那个男同事都没有受到该有的惩罚。

  下面是这位网友的原贴:

  看完了这位女性所说的事件后,我难以平复心情。这其中有好几个地方,真的让人愤怒!

  第一:作为女性,在参加公司年会的时候为什么没有得到相应的尊重与理解,女性的酒量本身就不太好,通常意思一下就可以,把女性灌醉明显是有目的。

  第二:对于醉酒的女性,公司没有派其他女性送她回家,这样如何保障员工的安全?

  第三:对这位女性造成猥亵和侵犯的男人,为什么敢如此无所作为?是因为公司对他的纵容,还是说这样的事情对他来说太过正常。

  这些原因,让人不寒而栗,也让人充满愤怒。

  

  不被尊重是职场女性的家常便饭

  想起在电视上看过的一篇报道。

  一家公司职位空缺便向社会展开招聘,面试官在面试女员工的时候直接明示:

  “你进公司嘛,多少都得喝点酒吧,都是应酬,碰下手脚都是无法避免的,我看你还是很想来的,现在的公司竞争都很激烈,你明白我意思吧?”

  这样的面试内容,说白了点不就是:你准备好了为公司而献身吗?

  如果去工作是以这种方式而贡献自己的价值,那我大可不要,请尊重每一个女生的底线与原则。

  可不幸的是,这样露骨的场面在如今的职场上已经见怪不怪了,尤其是对于公关部的女性来说,不仅要陪客户喝酒,就算被客户骚扰了,也是敢怒不敢言。

  女性在被客户骚扰后向公司反馈,得到的回复都是如出一辙:忍忍这事就过去了,辛苦你了,公司不会亏待你的。

  更是有不少的公司指名道姓,要求对方公司派一些女员工来洽谈合作事宜,至于目的是什么,我想大家心里都应该非常清楚。

  在这样的环境下,请问如何能让女职员的人身安全得到保障?

  曾有一名职场女性被自己上司骚扰后将对方告上了法庭,没想到对方不仅没有得到法律的制裁,反而自己还被公司开除了。

  上司在骚扰她时没有留下任何证据,事后还嘲讽她:“要不是你穿得这么少,我也不会对你动手动脚。”

  呵呵,听这意思似乎还是被骚扰女性的错了?

  这个世界有时候就是这样被黑暗笼罩了,就算你有理,也说不出,因为普遍的男人还是没有聪心底里去尊重女性。

  客观来说,女性在身体素质上会跟男性存在差异,但不可否认的是,身体素质不是职场上的必须条件,更多的是一个人的工作能力。

  可悲剧的是往往很多男性偏偏利用女性身体素质上的差异对女生实行侵犯,女生也只能被其欺负。

  无论何时,都希望你做个勇敢的女生

  职场上的女性,真的处境很艰难。

  但无论如何,小哒想说的是,我希望每一个女性都能向前面那位被侵犯过的女网友一样站出来。

  被侵犯了不是最可怕的,最可怕的是很多女性会选择容忍,这样不仅不会得到对方的最终,反而助了对方嚣张的气焰,让他们更加为所欲为。

  女生们,请勇敢起来,这个世界还有很多对待女性不公的地方。

  但我希望我们都不要害怕,我们要捍卫自己的权利,与职场的“潜规则”说No!

  每一个靠自己努力的女生,都值得被尊重。

  在被同事或上司侵犯时请第一时间与家人沟通便选择报警,千万别忍气吞声。

  这个世界对女生也许不太好,所以,需要我们每一个女生去改变。

  不论何时

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