妹妹受到了公司的表扬,发了很多奖金而且还从一个实习生一跃成了部门的一个小项目的负责人。我很吃惊,不知道为什么妹妹会做的这样好,这个公司也是非常大的一个公司,是不会如此随便的提拔一个人的。在我的再三要求下,妹妹终于把晋升的原因告诉了我。
事情是这样的,他在公司客户来的时候给客户清点货物,数量是没有问题的,由于当时的数量比较多,而且种类也特别的繁琐,点来点去光注重种类是否对错,数量是否对错,但是忽略了价格,把一项物品的价格,少写了一个零,就是这个东西本来应该是几百块钱一个,然后打成了几十块钱一个,这样物品出库了100多个,这样就会损失好多钱,但是妹妹只是验货,这个单据并不是她打的,她讲到这里的时候,我插话道,这完全不是你的责任,去哪说都是有理的,单据并不是出于你的手,你核对好你的数量和货品就好,你完全不用承担这样的责任。
妹妹这时候说,我第一件做的事就是先接受这个错误,不管单据是谁打的,但是或是从我手中发出的,我发出这批货就要对这批货负责任,不管是数量种类还是价格,我都应该完完全全核对,正确之后才应该让它离开我这里。所以当认识到错误的时候,并没有想这个责任应该是谁的,我想到的是怎样挽回公司的损失,怎样能够弥补这个过错。所以我找到了这个客户,给他说明这个情况,客户一开始是非常生气的,觉得是我们公司出的错误,不应该再去找他,在妹妹的一再请求下,终于换回了错误的单据,当妹妹的公司知道这件事之后,特别的对她进行了一次面试,然后从一个实习生变成了部门的项目经理。面试的考官是这样说的,这样肯接受错误并且努力改正错误的人,公司是放心的。