在选择一个人共度一生时，除了会考虑这个人的硬件价值外，我们还会注重与这个人在一起时，他有没有给你带来一个好的情绪价值，一句话解释就是：跟这个人在一起时开不开心。
杨超和弯弯两人刚在一起时，隔三差五的就在朋友圈里秀恩爱，很多人都囔囔着要把他们屏蔽了。
某天突然发现在朋友圈里看不到他们秀恩爱了，还跑到群里去问：最近是不是很忙，什么工作都影响你们秀恩爱了，并艾特了他们两个，过了好久才收到杨超的一条私信，说他们两个分手了。
两个人确定关系不久后就同居了，刚开始的时候，两人每天都会分享生活和工作的事情，遇到了什么事情也会相互鼓励，在公司就算被领导骂的再惨，回到家里只要听到对方安慰和鼓励，第二天又是元气满满的去上班。
弯弯有几个不好相处的同事，导致在工作上的进步不大。刚开始的时候，杨超也总是会安慰她，遇到事情也会鼓励她，劝她换一份工作，没必要待在一个让人不开心的地方工作。
可是弯弯觉得公司的待遇不错，发展前景也好，没必要为了几个同事就换工作，再说下一份工作也不一定能遇到好相处的同事。杨超拗不过她，还是选择了尊重她的决定。
接下来的日子，弯弯几乎每天都向杨超抱怨同事，发展到后期经常莫名其妙的向杨超发脾气。刚开始时，在向杨超发完脾气后自己又来道歉，杨超也会原谅，并且告诉她以后不要在这样伤及无辜了，因为他很伤心。弯弯也会做发誓状，一定不乱发脾气了。
可是她的发誓并没有效果，杨超说，有几次回到家里，跟她分享一些我遇到的高兴的事情，说完之后，她总是会很冷淡的说一句:有什么好笑的，你没看到我情绪不好吗？
导致他们分手的事情是，杨超加了薪，下班就立马赶回家，想要把这个好消息告诉弯弯，回到家后，看到弯弯坐在沙发上，什么表情都没有。他知道她是心情不好，就没有开口。想着还没吃晚饭，就问弯弯想吃什么他去弄。弯弯没理他，他到厨房煮了两碗面，端到桌上后去叫弯弯。弯弯先是冷眼的看着他，眼神让他都觉得发毛，最后冷不丁的说一句：你瞎了吗，看不到我心情不好吗，你觉得我吃的下？
一个人有情绪很正常，与爱人生活在一起时，我们也喜欢和爱人分享彼此的情绪，两人互相给对方开导，走出这段负面情绪。可是这种分享是相互的，如果到最后只剩下一个人在一直给出这种负面情绪，那么两人的关系就会失衡，因为一方成了一个垃圾桶而不是分享站。
人的情绪是极容易感染的，当你不高兴的时候，你的爱人在一旁也高兴不起来，渐渐的家里就成了一个聊天的人都没有。
当一个人的情绪变得反复无常时，他的爱人压力会增大。杨超说：在那段时间里感觉很压抑，在家里不知道该怎么面对她。说话的时候也总是会先看看她心情好不好，如果好就可以说一些轻松的话，如果心情不好，什么话都不敢讲，生怕惹到她。
所以后来他选择了离开，他说他不想每天都要跟着她的情绪来决定说不说话，说什么话。那样活的很不开心，很没自我了。
当身边有一个情绪化的人时候，会给自己带来很大的负面情绪。杨超自己本来是一个性格开朗的人，什么时候都可以很快的和别人打成一团。可是当弯弯经常向他抱怨她的那些同事时，杨超在工作中也会莫名其妙的去猜想自己的同事是不是不好的人，慢慢的和同事的关系疏远。直到一个同事说发现他变了，和别人不在亲近了时，杨超才反应过来，自己也陷入了弯弯的思想，喜欢猜忌同事，觉得别人不是个好人。
人在有情绪的时候，很多的思想都是被情绪引导的，说出来的话也及其伤人。当弯弯骂杨超是不是眼瞎时，给杨超的是带来的伤害是很大的。杨超说，那一刻我的心都凉了，以前她有情绪，莫名其妙的对我发火的时候，我知道她是因为工作压力太大了，我都会哄她鼓励她。
但那一刻他以前所有堆积的情绪都爆发了，他不想吵架，直接说了分手后就走了。
当你的各种情绪不定时的爆发给对方造成了压力和伤害时，一个再爱的人都会离开，因为他的爱早就在这种反反复复的情绪中消耗完了。
很多人都会说就是爱他才会在他面前肆无忌惮，才会乱发脾气，我们又不会对一个陌生人发脾气。你看就是因为你有这样的想法，他才会选择做你的陌生人而不是爱人啊。
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