他从一所名牌大学毕业，进了一家上市公司，信心满满，满怀抱负。尽管他拥有不错的学识，但毕竟缺乏实践，于是，单位为他安排了一名导师。
所谓导师，其实就是一名引领的师父而已。刚开始，他跟导师关系很好，对他也是毕恭毕敬。
但一段时间之后，他发现导师利用自己，总是将自己完成的工作变成他的成绩，在领导面前邀功。他的心态失衡了，没有以前那么拼。他的导师发现了，也不动声息，反正，他能做多一点，导师就休闲一点；他做少一点，导师自个就勤快一点。不过，自此之后，导师对他一些工作上的提示减少了。
慢慢地，他也觉察到问题，他改变了主意，继续闷头做事，哪怕知道被导师利用，利用他的快捷，他的时间，他的能力……
但不知不觉中，他发现在导师一系列的利用中，自己也提升了很多，相比那些跟他同时参加工作的人，他明显无论工作效率上还是工作质量上明显强了很多。
而利用他的导师，时长日久之后，大家也都有所发现，领导不再那么相信他。他的声誉和地位也在渐渐下降。
“利用”两字在字典里的解释是：使事物或人发挥效能。所以，成年人别害怕被利用。终究作为成年人，具有一定的判断能力和分析能力，被人利用，往往不经意间会发挥出自己的潜能，让自己得到更快的发展。
至于利用他人，最主要把握的是，别为私己欲望去利用人，更不要运用哄骗、隐瞒的手段去利用人，这个还得注意。
其实，人类是群居社会，人与人之间总是在互相利用中前行的，所以，也不必太担心利用的问题。不过，从做人而言，应该说：不怕被利用，也要避免利用人。
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