曾经，我多次向我的政委追问：“我们是不是在浪费生命？”时间是一次又一次开那种无用的车轱辘会的时候。他总是笑笑，不置可否，只是年底时，他谁也没打招呼毫无先兆地以自主择业的方式离开了……
领导有城府，不满也不说，不像我唠叨来唠叨去的，不如领导下决心来的坚决，没有丝毫犹豫，不见任何留恋，说走就走了。
在我年轻的时候，也开会，但没有这么频繁。由于高清视频会议系统的普及，让会议莫名地多了起来，大事要开会，小事也要开会。事无巨细，会上见分晓。安排任务要开会，统一思想也要开会，落实途中要开推进会，落实结束要开总结会。
开会这件小事儿其实一点也不小，如果不开会就看不到你的行动，看不到行动就是不作为。至于会议的效果如何，那要看你听完会后是不是又给下级开会了，如此这般。
在一个单位里，如果你级别较低，那还好一些。像我当年时，总是找个旮旯一坐埋头看书，我不会打呼噜影响领导的情绪，领导也不用噪音干扰我的思绪，挺好，相安无事。后来的时候，位置稍向前提，领导可以看到桌面，就不好意思看书了，当然，也不是不好意思，主要是怕领导给穿小鞋。所以就开始写文章，在日记本上写的东西领导也不知道写的是啥，一本正经、一脸严肃的样子，好像挺专心，会后这些文字都跑到了我的QQ空间或者微博了。
但到了后来，这样的机会再也没有了，坐到了第一排，手里有啥动作领导一目了然，再说了，领导也是从年轻干部出来的，都是老中医，谁也不用给谁开药方。
所以，就只剩下正襟危坐一脸茫然，但思想却会飞的老远，反正思想这东西来无影去无踪，哪怕领导发现我在走神也找不到证据。但实际上，领导才不关心这个，他们只会低头念稿，一抬头就会念错行，所以，很认真地头也不抬。反而是那些不念稿的领导，闲着也是闲着东张张西望望的，狐假虎威地拿眼光杀杀人，挺招人烦的，大家都在演戏，你非要入戏这么深干什么？
你们假装认真开会，我们假装认真听会不就完了么？反正这会都是做个样子给那些不参会的更高级别的领导看的，何必折磨自己人？
自从有了视频会议系统，一个人得病全国都吃药的情况成了家常便饭，不管有用没用先来个一刀切。或许，那些开会的领导心里会很有成就感，全国十几万人听自己一个人白活几个小时，这本身就挺有意义，对自己来说有意义。对那些被白白浪费了时间的十几万人来说呢？
这个时间，他们本来可以看看书、学学习以提升自己，或者可以训练打扫卫生等等，总比坐在那里打盹要强的多。
有些个会，完全没必要全体成员都开，会要一级一级地开，这样才能显示出上级领导的神秘与严肃。你把该下级说的话都说完了，下级如何去给更下级讲？
领导之所以有权威，是因为与群众有距离，距离产生神秘，神秘产生权威，如果天天见面，都读懂你了，还有啥权威？就像那句话的“保镖眼里无伟人”，因为天天在一起，吃喝拉撒睡都在他的眼皮子底下，他知道你也是个人而不是个神……
道理都是相通的。
在我当战士的时候，没有视频会议，我们看不到领导的头像，哪怕是个科长到中队来，我们全队上下也惶恐不安，全力以赴去准备。可是，后来，哪怕是再高级别的领导也不过如此了，天天听他们絮叨，不但不怕、反而是有点烦了。连他们讲话时的小习惯也被我们学的维妙维肖，调侃不已。虽然这事做的不严肃，可实事就是这样。
你浪费我的时间，还不兴我背地里调侃一下？
其实，每一个人对开会都深恶痛绝，但每一个人又乐在其中，有会开说明你还有组织与地位，平民老百姓一般是不必天天开会的，就像他们也不会天天有酒场一样。所以，他们天天去公园里晃悠，不是打牌就是锻炼，同样也是重复，恐怕时间久了也是无聊……
只是主动与被动之间有个心情是否愉悦的问题，愉悦与否恐怕就是生命的质量，而质量的高低才是评价人生是否为成功的标准。如果一辈子都活在不自由里，就像在牢笼里一样，那质量肯定不高。
虽然早晚都要死去，但死去之前还是要做点自己喜欢的事，做自己喜欢的事儿才不算浪费，但也不要去浪费别人的生命，如此，而已。
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