二位好！身边有一位同事，很喜欢甩脸子。她心情好的时候，会跟周围同事说笑，甚至撒娇。她心情不好的时候，跟她说话也不理，即使说也是一股冲气，呛人！我不喜欢这种无法控制自己情绪的人。也不喜欢把个人情绪带入工作却没法即时警觉的人。凭什么周围的同事们要跟着你的情绪转？本身我们是窗口单位，她这种情绪会影响到很多人。也曾经因为她的一句有情绪的话差点引起办事人的不满。而有的办事人，被她说得一无是处，而实际上只是一点小问题。同事们开始觉得她太年轻，让着她，但现在，至少是我，已经开始太厌烦，不想多说一句，也努力不让她的坏情绪影响到我。但毕竟还是要一起工作的同事，相处一天也是相处，我觉得要给自己弄个金钟罩才行。所以，请二位支个招吧！谢谢！BB：同意你说的。都是公主，凭什么工作环境下我就要忍着你？几点建议送给你：你说你们是“要一起工作的同事”，所以先确定一下“一起工作”具体是： 要协同合作工作，还是独立工作，只是共处一室而已。如果是1，弄清楚你和她的工作是否有交集。这些交集里，她无法控制情绪的状况是否会影响到你的工作。举个例子，比如她的言语引起办事人不满，然后办事人投诉到你这里来了。经过调查发现其实是她的问题，那么这就是对你的工作产生影响了。你可以：1a. 私下里和她谈一下，让她好好控制一下情绪，以免引起其他同事的烦恼。但是我觉得，对于这种任性的人来说，这一招不太管用的；那么就可以：1b. 在会议上提出来，让她反省一下；或者1c. 和你们的领导/老板提出这件事情。回到我们的大题干，如果情况是2，那么对于你来说就很简单了，那就直接结界屏蔽，表面上维持一下相互点头围笑的和谐就好了。在这个情况下，你要记住两点：2a. 一起工作的同事，并不是一定要和ta交朋友的；2b. 对于大多数工作上的同事来说，他们都是你生活和生命里的过客。2c. 也不要闹得太僵，不要让其他人觉得你不好接触。这或许能解决你说的“相处一天也是相处”的这种尴尬状况。最后，想对“心情好的时候，会跟周围同事说笑，甚至撒娇；心情不好的时候，说话也不理，即使说也是一股冲气”的人说一句话：一旦走上社会，你就不是小孩子了，没有人有义务包容你，忍受你的坏脾气。谋大人亲爱的B：收到你这封来信的时间恰到好处，因为就刚刚，我的蠢合伙人，给我打电话说，因为老发黄图和黄色表情，他的个人微信，暂时被封了三天。当时我就有一种，又好气又好笑，又无奈又绝望的复杂心情。这个微信被封呢，就意味着这三天里，所有工作上的处理，现在大家基本上都是在微信上，那么他，就没有办法参与了。然后因为微信公众号后台是需要微信扫码进入的，所以呢，这三天，他更有借口甩手掌柜什么都不干了。你说说，有这样的蠢合伙人，比起你爱甩脸子的同事，是不是更让人头大抓狂！但是呢，无论是面对蠢合伙人微信被封，还是同事爱甩脸子，我们最关键需要做到的，就是我们自己要冷静，并且要始终保持冷静。这就好像，外面下起瓢泼大雨，而我们的应对措施呢，要么就是找个避雨的地方，要么就是买一把伞。因为，蠢或者爱甩脸子的同事就像下雨的天气一样，是无法被我们个人改变的，我们只能从自身出发，冷静应对。面对情绪化的同事，无论工作有没有交集，你要做到隔离她，也就是下雨时找个躲雨的地方，以减少负面情绪给自己带来的冲击和潜在伤害。这个隔离呢，包括两个层面上的隔离。一个层面上就是谋大人说的，“结界屏蔽”，尽可能减少两个人共处的场合跟时间。（天知道我多想结界屏蔽谋大人啊）另一个层面上呢，就是心理上的隔离，也就是说，不被她的情绪影响。但要做到这点呢，其实挺难的，即便是成年人了，还是感情的动物，会被别人的言论，和情绪所影响，所以归根结底，还是从距离上敬而远之好了。除了隔离之外，我们还需要做到的，就是自己拥有足够多的正能量。首先，我们需要意识到，工作只是我们生活中很小的一部分。而情绪化的同事，或者蠢合伙人，更是这很小一部分中更微小的一部分了。其次，要拥有获得正能量的渠道，比如一些减压的兴趣爱好。就像知道蠢合伙人微信被封影响工作这个噩耗之后，我立刻就去上了一节拳击课，想象沙包是蠢合伙人，好好出了一通气。再回来跟他用短信电话处理工作的时候，就心平气和多啦。当你的同事又开始在办公室里甩脸子，而你无处可逃的时候，你就打开手机，看看喜欢偶像比如肖战的美照什么的啦，顿时又会觉得，世界其实还是很美好的呢。当我们从自身做到保持冷静，学会管理好自己的情绪，那我们其实，已经占据了高地，可以居高临下的看着，那些蠢同事们尽情甩脸子犯傻了。amor27☆☆☆人生理想、娱乐八卦、股市天气、月经不调……请提问！ ☆☆☆塞黑钱，打广告，狗皮膏药，商务合作……请询价！
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