下班回家的路上，即使我仰望天空，脸庞还是有泪水划过。虽然我面带微笑离开办公室，但是难以掩饰心中的失落，今天下午是我最后一次背着包走进办公室了，以后再也不会坐在这里办公。内心还是舍不得我工作过的公司。
我们老板是个有担当、善良的人，看着他顶着压力辛苦为公司付出，因为哮喘发作而频繁咳嗽，开会的时间也因为咳嗽而被打断。我只能在心里默默祝福他身体健康，并且相信他会解决我们公司的问题，我也在心里支持他，他会成功的。
他是个好老板，带领员工一起成长，给员工努力的平台，跟着他会有更大的进步。记得他在开会的时候说过，一个优秀的员工，他会给他更高的平台，也会为他的发展提供自己能力范围内的帮助，我相信他的真诚。
在我心目中，我的上司办公室主任就是个情商智商双高的人，他进公司三年多，从一个普通员工做到办公室主任，足见他的优秀。工作中我有什么失误，他都会温和指出，不会让我为难更不会大声训斥我。和他一起工作5个月，从来没有见他抱怨过谁，也不会大声和同事说话，公司上下所有人都对他印象很好。
7月份开始，办公室原来负责项目的四个人只有我们两个人，我们需要独立报送项目，不但我们两个手里都有项目，还有一些杂事需要应付，每天忙的不可开交。周末加班是常态，每天7点之前没有下过班，有时候加班到10点以后。全力以赴，只为做好手头工作，每天胡累并快乐着，那段时间也是我进步最快的时候。他手里的项目需要忙，还要教我一些东西，真的很感谢他，跟着他学习，电脑水平进步不少。
公司组织打疫苗，他建议在工会办公室，不要放在会议室，因为会议室有大窗户，没有窗帘，女职工不方便，而且不雅观。他如此为大家着想，被他的细心感动。
今天离职最后一天，我和一位工作人员闹得不愉快，几个月之前的会议记录有问题，需要修改，我说话不客气。事后很后悔，领导从来没有对别人说过重话，而我对一位老者说话不客气，最后握手我拒绝了。其实可以有更好的方式拒绝他，我做的太差劲了。
以后没有机会跟着领导学习，但是我会记住我的领导，是他教会我做一个温和的人，做一个靠谱、值得信赖的人。
他的工作不论是份内事，还是别人安排的，都是尽心尽力完成，毫无怨言。今后的工作中，做一个踏实靠谱的人，不论谁交代的工作都要尽自己最大努力完成。
谢谢你，我的领导，是你教会我，做人就要有担当，是你教会我，工作中做一个完美主义者。那天我们做完项目汇报PPT，他一上午都在检查文稿，并且自己朗读文稿卡时间，发现问题立刻解决。最后还把PPT打印出来，用两种方案完美的让我们老板讲解这个方案。
我经常想，是什么样的家庭培养出我领导这么优秀的人？我比他虚长三岁，我自己都比不上他，怎么要求孩子一定要优秀呢？
也许是我自己不够优秀，所以希望孩子有更好的成长，可是孩子是父母的复印件，只有我更好，才能好好教育孩子。以后，从好好说话开始，做一个温和的人，不要给别人添麻烦，处事方式让大家都开心，这是一个人基本的礼貌和素养。
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