以目标为牵引，激发个人内在潜力

　　以目标为牵引，激发个人内在潜力

　　如果年初不给自己定下目标，年末是不是就不会遗憾和沮丧，无欲无求就能无所畏惧，没有目标的人生怎么过都能心安理得。

　　没有想法只能原地踏步。我个人是一个很明显的例子，我的家乡有一个先进典型代表——姜开斌，系正营职军转干部，转业回地方工作后，一直工作到退休。在这长达二十年的时光中，个人还是主任科员退休，可以说，职务上没有提升。可是，这样优秀的人，都没有调职和晋升，更何况，我还没有他这样觉悟的人，还会有提升的空间吗？于是，个人想法一度是，原来在新疆边防部队工作是为别人生活，而现在自己转业回地方后要为自己生活，不求有多大的工作成就，但求把工作和家庭兼顾好就行。自己表现在工作上，领导安排一个事，自己就做一个事，工作标准上，也是但求过得去，不求过得硬。几年下来，看到身边的人，一个一个都有一定提升，而自己却在原地踏步，为原来的想法而忏悔不已。

　　在行动中抓好整改。单位的总工程师，大家都称呼他为王总，系57岁的人了。在今年的“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，撰写个人心得体会时，写到由于个人岁事以高，加上已经看不到自己的成长和进步，而且自己也不是单位的主要负责人，只是属于党委成员，还不是班子成员，所以，失去了年轻时的闯劲和干劲，工作上有一种但求过得去，不求过得硬的思想云云。在民主生活会上进行了深刻的自我剖析，真正达到了红脸出汗，拉耳扯袖的效果。最终在市委巡查组的检查中，王总的个人材料属于接地气，讲实话的一类，但是要认真整改，抓好个人问题的纠正，这才顺利通过检查。

　　我想，不论是谁，在生活和工作的追求上，不是真是无欲无求，而是在开始就想到最坏的结果，在心底打起了退堂鼓，进而失去了竞争的动力，退而求其次，选择了自己所谓的无欲则刚的人生法则。人还是要有点目标的，万一真有目标实现的那一刻呢？只有努力过，才能激发出自己潜在的动力，在实际行动中证明自己，我能行。