转观念，改作风，见成效

　　转观念，改作风，见成效

　　原来有句不成文的话说“不出十五都是年”，想当初，节后伊始，年味尚浓，每天上班还能晃悠晃悠。但如今，元宵已过，春节远去，你还沉醉在刀剑入库，马放南山的安逸日子？醒醒吧，同志们，战斗的号角已悄然吹响，提枪跃马，已经开始了新一年的工作了。

　　转观念。自中央八项规定出台以来，从国家层面出台一系列形之有效的措施，坚持打虎拍蝇，整风肃纪，坚持纪委巡查制度，大量削减三公经费开支，还了政治一片清明的蓝天。在个人层面上，要求落实打卡制度，落实文明节俭操办婚丧喜庆事宜，坚持以回家吃饭为荣，坚持为民务实清廉制度，严格各项经费管理，抓好行政审批和执行管理严格分开，政企分开，落实谁主抓、谁签字、谁负责的终生制责任制，坚持扎紧制度的笼子，坚持法治，杜绝人治的乱象。在作风层面都掀起一阵改作风，转作风的高潮，并作为一项长期的标准和要求长期坚持下去。

　　改作风。最明显的就是在腊月二十九日还在办公室坚持工作，而且有纪委的坚持督导检查人员的在岗在位情况。真月初八就要上班。崇尚的吃酒席，必须要坚持提前申报审批制度，严格上报时间、地点和桌数，不能收受单位人员礼金，含红白喜事，报备纪委的督导检查。也就是要老老实实地拿着工资过日子，不会富贵，也不会贫穷。单位的一名正处级副局长，儿子还是中国人大的全日制研究生在读，暑假期间，来到其父单位吃个中饭，还是在单位的饭堂吃。其间，有几个人私下说，这要是放在以前，排队请吃饭的人都有，但是现在只能在饭堂落实吃饭问题了，现在确实是改变作风了。

　　见成效。从上到下的一系列规章制度的组合拳下，特别是查处了一大批大案要案的正国级、副国级、正副部级的高官，把这些高级的驻虫挖出来，全国人民拍手称快。不说领导，正常的党政机关和企事业团体，都在转作风上见成效，你看，严格落实考勤制度，与个人的工资收入相挂钩，抓好文明办组织的文明创建活动，单位所在社区的众创平安志愿者服务活动，科级以上人员一对一帮贫困人员帮扶活动，微心愿服务活动，并与单位和个人的年终绩效奖相挂钩，严格量化，个人和单位犯了什么错误，就要在年度的量化考核工作中，失去相应的经济待遇。单位与单位如此，区县与区县如此，市与市亦如此。在这样的环境下，保安全、促稳定，作好人心向背的事情显得尤为重要。正是在领导干部一条心，全局上下一棋思想的指引下，才会出现众人划桨开大船的可喜局面。