世界运行逻辑，那就是，富有的，给他更多，没有的，把他仅有的也拿走。这个逻辑，放在股市里来谈割韭菜和职场谈升职的问题，那实在是具有异曲同工，殊途同归之妙
以前公司有两个同事，小涛和小川。两个人都是本科毕业，能力也差不多。其实刚毕业，的确谁的能力也比谁高不到哪里去。同一个宿舍，两个人相互影响。两个同学都将自己月工资的一半拿出了做定期买入共同看好的一只股票。小涛同学家里经济拮据，一看股票下跌就紧紧张张的，经常急急忙忙地割掉再买入，或小赚就战战兢兢的逃顶了。小川同学家里经济条件优越，把那点投资根本没放在心上，只是按照自己的计划进行定期的长期投资。
小涛同学把自己的主要业余时间都花在练习各种所谓的操盘技术上了。工作也以完成任务为目标。小川同学定期投资根本就不看什么擦盘技术，而是把自己的大部分业余时间都花在提升自己的工作业务能力上了
一年以后，小川同学由于业务能力的提升，再加上还经常请教了好几个在其他公司的师兄，小川同学的领导觉得挺满意，认为小涛在项目过程中的表现不错，给涨了一两千工资，投资的事情他还是照旧，投资的账面上随着市场的波动，或盈余或小损，他也是波澜不惊。这个时候小涛同学正常工作，也没有特别大的项目，也没有表现很优异，当然也不差，工作上一切正常照旧正常，投资股市的那部分工资在他的战战兢兢的操作下，总算是小有收益，为此他曾沾沾自喜。
那时候新工作的人普遍住的距离公司比较远，因为近的房租比较贵。因为小川的工资涨了一两千，而且领导觉得他能力不错，又给他一些复杂的项目，搞得他忙得要死。于是他就搬到距离公司近一点的地方，从原来的一个小时路程缩短到半小时。算一算，涨的房租也被涨的工资cover了，也没有太亏。
三年后，因为项目都做的还不错，但自己太忙了，于是申请招了个实习生来做助理，打下手。这样一些杂事重复的事就让实习生做了，自己稍微可以把事情多用在关键问题上一些。其实这时候小涛和小川的差距已经开始拉开了，小川每天上下班一共一个小时时间，而小涛上下班路上要2个小时，总体上小川每天比小涛多工作了一个小时。再因为小川因为工作表现不错，所以接受的项目越来越复杂，所以能力也提高得比较快。同时又有实习生助理，可以解放自己很多时间，不用做重复性琐事，让自己的效率进一步提高了。
四年后，小川因为表现优秀，就被升级为组长了，公司给所有基层管理者配备了培训，还请了外部教练，当然这时候工资也又上了一个档次。他也从挤公交上班变成了每天打车上班了。出租车上还可以听听得到喜马拉雅之类的。自己手下也带了四五个人，帮自己干活了，自己可以更聚焦解决复杂关键问题了。而小涛同学这时候还是基层员工，工资虽然每年都有普调，但相比小川已经差距挺大了。因为觉得工资不够高，还是一直住在一个小时的地方，每天挤公交。因为公交实在人太多，路上大部分时间看视频和听音乐。
八年后，小川已经是部门的一把手了，也属于头等舱的人了，公司给每个高管都定期有高管教练辅导，还有期权之类的。小涛呢，现在也是个组长了，带六七个人吧.
或许你会认为，没关系，小涛在投资市场肯定转的盆满钵满了，小川一定是傻傻。事实上。小涛在投资市场战战兢兢如履薄冰，不放过能抓住的每一次高抛低吸，功夫不负有心人，好歹在割与被割之间总是小有盈余。小川却只是关注一下大方向，跌中不该投资，获利虽不大，基数越滚越大。正巧五年之后赶上大牛市。小川以基数大为优势，成功将这五年来的一半的工资实现了全部翻翻。而小涛则一直是处于略有盈余的状态。
回头看，七八年的时间，小涛和小川的距离是怎么一步步拉大的？
小川因为最开始，从而获得加薪和领导认可，于是可以负担起距离更近的更贵的房租，导致每天可以比小涛多工作一个小时。又因为有机会做复杂项目，能力被锻炼的更多。又有了实习生助理，可以进一步节省自己时间，提高自己效率。后来做了组长，带更多下属，自己也接触更高层面的工作，而且还有机会得到工作很多培训，能力又进一步提升。这一步步，也许最开始小涛和小川几乎差不多，但是因为小川每次的多一丁点优势，让小川可以持续得到更多优势，几年累积下来，两个人已经是天壤之别了。而在投资上，小涛的战战兢兢让他得到的利润根本没有小川的高。拥有的，给他更多。没有的，把他仅有的也拿走。
那么，我们怎么才能避免将自己手中的有限的人生筹码不至于被割掉了？我想最主要的是要明白自己的真实情况，放大自己的格局吧。
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