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一：薪酬管理案例分析 我是这样理解的，薪酬从本质上来讲是一种交换，劳动者付出劳动，获得薪酬。那么劳动者如何判断这一交换是否公平呢，大家通常会通过各类比较来衡量。高级技术人员的频频离职说明公司针对一类群体的薪酬政策出现了问题。薪酬管理可以从公...