一：拖欠工资如何申请劳动仲裁。 可以收集在公司工作的相关资料，如考勤记录、工资条（工资明细表川，尤其是工资条很重要，因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细，然后到当地劳动仲...

一：劳动仲裁要多久 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延...

一：如何选择劳动仲裁案件的管辖地？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地...

一：劳动争议仲裁的审限多少 《劳动法》规定：裁决一般应在收到申请的日六十日内作出。《劳动争议调解仲裁法》规定：应当在受理之日起四十五日内结束。案情复杂的，经仲裁委主任审批，书面通知当事人，但延长不得超过十五日。另，仲裁，五日内决定是否受理。...

一：劳动仲裁，我公司如何答辩 1、要看对方的仲裁请求，应该是双倍工资、经济赔偿金等；2、没签合同确实是硬伤，但也要看员工能否证明存在劳动关系；3、是辞退还是协商一致离职要看公司的证据。二：劳动仲裁的答辩状是必须提交的吗 被申请人收到仲裁申请...

一：劳动仲裁调解书的效力如何？ 双方签字后，对方不履行，可以申请法院强制执行！效力等同于法院判决书！二：关于劳动仲裁调解书效力，仲裁调解书下达后可以反悔吗 李先奇律师解答：您好，很高兴回答您提出的关于劳动仲裁调解书效力的问题。劳动仲裁过程中...

一：哪些情况属于劳动争议，怎样申请劳动争议仲裁？ 李先奇律师解答：您好，非常乐意为您解答相关问题。劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内...