一：常用的职位评价方法有哪些 工作岗位评价方法常见的有岗位参照法、分类法、排列法、评分法和因素比较法。其中分类法、排列法属于定性评估，岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。(1)排列法排列法是在不对工作内容进行分解的情况下，由评定人员...