一：案例分析—劳动关系 武某与清兆装饰公司系劳动关系，武某为劳动者，公司为用人单位。刘某与清兆装饰公司系承揽关系，公司为发包人，刘某为承包人（承揽人）。程某与刘某为雇佣关系，刘某为雇主，程某为雇员。武某在工作过程中遭受事故伤害，可以申请工伤...