一：非因工负伤医疗期的工资待遇 非因工伤其实就是病假，用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位职位正常出勤的月工资的70%确定。此外，按以原...

一：工伤医疗费用报销比例是多少 1、发生工伤的医疗费用，在工伤医疗目录内的，由工伤保险基金负担，用人单位不负担费用；2、用人单位未按规定缴纳工伤保险的，工伤保险费用（包括工伤医疗费用）全部由用人单位负担。二：工伤期间的医疗费用报销的比例是多...

一：劳动法中对工伤假是怎么规定的 劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。具体参考《工伤保险条例》如下：第三十三条　职工因工作遭受事故伤...

一：劳动法关于工伤赔偿标准 第五章 工伤保险待遇第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...

一：企业安全工伤事故整改报告怎么写 先试针对你公司目前发生工伤的一些特点，有针对性的进行一些措施的提出。然后再做一些框架性的描述，都是一些很官方的套话，凑一凑就可以啦。二：工伤事故分析报告怎么写 事故经过：日期、时间、场所、进行什么工作时发...

一：山西省工伤保险条例的第二十五条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。二：山西省工伤保险条例的第二十二...

一：山西省工伤证定鉴定需要多长时间。 劳动法规定，工伤认定和伤残鉴定，都要在60个工作日出具结果！二：山西省 工伤认定调查核实费多少 工伤认定如何调查核实？劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位...

一：企业员工工伤处理流程？请教了！ 工伤处理流程如下：一.事故伤害发生后﹐单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治﹐伤情危急的可先送就近医院抢救。二.单位主管需提出报告﹐详述事故发生经过﹐具体应包括时间﹑地点﹑人物...

一：企业员工申报工伤流程怎么走 企业职工申请工伤认定办事流程：一、申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提供《工伤认定申请表》。二、审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否...

一：关于工伤护理费的计算标准 住院护理费：4227元×80%×住院月数法律依据：安徽省实施《工伤保险条例》办法 第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的8...

一：工伤住院期间的护理费和伙食费由谁承担?是哪条规定? 《工伤保险条例》第三十条 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统...

一：厦门工伤保险处的电话? 如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。 那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。 祝你好运！二：厦门要做工伤鉴定...

一：厦门要做工伤鉴定应该去哪里做，具体地址 1.工伤职工可以到用人单位所在地市一级人力资源和社会保障局中的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）。2.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市...

一：厦门工伤鉴定要提供什么材料 厦门市劳动能力鉴定办法厦门市劳动能力鉴定办法福建省厦门市人民政府厦门市劳动能力鉴定办法厦门市劳动能力鉴定办法厦门市人民政府第一章 总 则第一条 为做好职工伤、病和职业病的劳动能力鉴定工作，维护劳动者和用人单位...

一：员工工伤认定单位该怎么办？ 1、根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定：一般来说工伤事故发生以后，按照下列程序申请工伤赔偿：首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤...

一：工伤伤残等级赔偿标准 工伤赔偿主要为三大块：1、伤残补助金，10个月工资；2、医疗补助金，22个月补助金（距离法定退休年龄不足十年，每差一年扣减10%）；3、一次性就业补助金，9个月工资。以上为41个月工资，即57400元。另外，根据劳...

一：没签订劳动合同，工伤怎么办？ 1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤功偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用...

一：劳动争议仲裁案例 按你的描述是过了仲裁时效，建议你到仲裁咨询确认。仲裁不受理，你可以尝试去法院起诉。因为时间长且缺乏证据，现在问题变复杂了，建议你找律师代理你起诉。二：劳动争议仲裁法案例分析 正确。因为该人不能举证。三：集体劳动争议案例...

一：工伤保险缴费比例是多少 ？ 社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，...

一：向单位提出工伤认定的申请书怎么写? 写清楚姓名，性别，身份证号码，在单位从事什么岗位，什么时间，在什么地方，因什么原因受郸，伤情如何，去了哪个医院治疗，最后加上一句“现申请工伤认定！”后面签上名，按上手印，下面写日期就行了！工伤认定申请...

一：工伤报告范文 能突出你同事于何时进入单位,从事何工种,在何年何月在何地方因何原因受到何种伤害及伤害的程度就可以,至于送到那间医院治疗等情况就随意啦二：工伤报告怎么写 工伤事故报告书XX市人力资源和社会保障局XX分局：2013年X月XX日...

一：工伤，，上下班途中界定 回复一下上面的观点：1，工伤和交通可以同时申请赔偿，也就是说既是工伤也是交通事故但是我国是政策是采取总额补差的办法2，上面有人是说是交通赔偿多，错，，是工伤赔偿得多，而且差距比较大，但是因为总额补差的办法，最好的...

一：工伤住院的护理费怎么算依什么法律规定 一、工伤护理费1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工...

一：申请工伤赔偿的具体流程及手续时什么？ 申请工伤认定程序：一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1...

一：工伤赔偿纠纷 1、打官司实质上就是打证据。对方要认定属于工伤，必须先认定与你公司之间存在劳动关系，如无法认定劳动关系，那自然就不能认定为工伤。如果你死不承认，而且对方也无法取得其他证据，那么就很难认定劳动关系，但也许对方能取得相关证据。...