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一：关于企业职工停薪留职法律有哪些规定 企业职工停薪留职，这是特殊时期的产物，现在早就废除了。劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》中规定：原固定工中...

一：新劳动法的经济补偿和经济赔偿是怎么对待的？ 你的困惑应该主要是经济补偿和赔偿的概念及算法，下面解答的你困惑：先说你举的例题，如果单位以你所叙述的理由与A解除劳动合同，那么...

一：《劳动合同法》第十九条 包括。“劳动合同期限三个月以上不满一年的”，这句不包含三年这个时间点，“劳动合同期限一年以上不满三年的”，这一句也不包括三年这个时间，所以“三...

一：最新劳动法案例分析 第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次与公司协商...

一：劳动合同试用期问题 解答如下：第一、一年的劳动合同两个月的试用期是合理的，依据为《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动...

一：劳动和社会保障岗位资格证书考试的考试 获得LSSEP证书者应具备劳动和社会保障基本理论和专业知识，能够适应新形势下劳动和社会保障岗位要求，具备运用所学知识解决实际问题的...

一：劳动与社会保障法案例 答；景某部分请求能得到法律支持；一、因为虽然双方未签订书面劳动合同，但景某提供了有偿劳动，用人 单位并对景某实施了管理，双方履行了劳动内容，仲裁院会按...

一：自考 劳动和社会保障法试题 两个都选D二：全国2008.10高等教育劳动和社会保障法试题的答案 1.（1）单位辞退吴某等30名员工不合法。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位单方...

一：《劳动法与社会保障法》作业 1d,2b,3c,4a,5d,6b,7a,8b,9d,10a,11c,12b,13c,14d,15c二：劳动与社会保障法作业2 又是那个唐僧上的课，痛苦吧？三：求两劳动和社会保障法题目答...

一：劳动合同法中有关保险的相关问题 1、法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向紶会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...

一：劳动合同法实施条例第十条具体内容是什么? 《劳动合同法实施条例》　第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并...

一：最新中华人民共和国劳动法是什么时候通过和施行的 中华人民共和国劳动法 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过1994年7月5日中华人民耿和国主席令...

一：2016年新劳动法辞退补偿标准，辞退补偿金怎么算 根据你所反映的情况，用人单位涉嫌违反劳动合同法的规定裁员，因已上班七个多月，应当赔偿你二个月工资的经济补偿，并额外支付一个月工资。 　　附劳动合同法相关条文： 　　第四十条　有下列情形...

一：劳动法规定，国家对什么实行特殊劳动保护 《劳动法》第五十八条：　国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。二：劳动法全文对事业单位工人劳动保护有何规定 劳动法第二条：第二条　在中华人民共和国境...