一：人力资源管理面临的挑战是什么？ 众所周知，由于中国特殊的历史原因，过去的“人力资源管理”的涵义与现在有很大的差异。在计划经济体制下，不存在所谓的“人力资源管理”，因稜企业的职工并非该企业的资源，而是所谓的“主人”。在过去，只有“人事管理...