一：事业编制的等级与晋升问题 首先，参公事业单位的参公编制是和公务员一起考的，如果你是通过省公务员招考进了参公单位，那恭喜你，你就是参公编制，如果不是通过省公务员招考，而是事业单位招考，那你的编制应该是事业单位。如何看待参公体系的问题，目前...

一：如何做好企业定编定员 很多人力资源经理都头痛的一个问题是，几乎所有的部门都在喊人员不足，但从公司高层到人力资源部门却又很难拿出一个具有绝对说服力的方案，于是最后演变为一轮又一轮的讨价还价，部门人员规模不断膨胀，结果仍然是喊声不断——这就...

一：事业单位定岗定编 洛阳市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）为深化事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化，按照《省委办公厅、省政府办公厅关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实...

一：定岗定编的工作原则 以战略为导向强调岗位与组织和流程的有机衔接。以企业的战略为导向、与提升流程的速度与效率相配合。并有明确的岗位和编制体质。以现状为基础强调岗位对未来的适应。一方面必须以岗位的现实状况为基础，充分考虑岗位价值发挥的基础条...

一：关于法庭的人员组成、一般过程等等 简易法庭，有审判员1人，原告及原告代理人1-2人,被告及被告代理人1-2人，还有第三人合议庭有审判长1人，审判员或人民陪审员2人，原告代理人1-2人，被告及被告代理人1-2人，还有第三人。民事案件的第一...