男下属花钱追求我,离职后却要我把钱都还给他......

△点击上方蓝字关注秘密君今晚,我在这里陪你粉丝投稿:我们公司最近不景气所以大面积裁员,我是公司还能说得上话的一个中层。因为性格比较开朗就和公司里面的人关系都很好,和一个试用期的男生玩得比较好。这个月初就跟他说了他可能会被开,然后他就特...
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下属党支部

一:党委,党总支和直属党支部的区别 一、党委、党组的区别党组不是一级党委,而是上级党组织在非党组织中的派出机关。党组成员由批准成立党组的党组织决定,党组必须服从批准它成立的党组织的领导,代表上级党组织指导本机关和直属组织内党的工作。这是党组...
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领导的工作要求

一:组织对领导工作的要求是什么? 组织对领导工作的要求:1、通过实施计划、组织、资源配置、控制等职能,完成或超额完成组织预期的经济效益。2、保持企业在市场上居于领先的位置,赢得广大顾客的青睐。3、保持企业资产不断增值,市场不断扩大,并持续安...
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激励下属的方法

一:员工激励方法有哪些 作为管理者,要适时的对员工产生一定的激励,有良好的激励才能启发员工的积极性。企业管理者激励员工的五个技巧1.启发而不惩罚 在做某件事之前,要打好基础,以征得他人的意见或同意。在施以激励之前,必须先对人员进行启发、教育...
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培养下属的方法

一:如何培养下属 2、中高层干部的优秀与否取决于他是否为能培养一批优秀的储备干部二、培养下属的重要性1、案例分析:强生和IBM如何培育接班人2、思考讨论:关于培育下属的几种看法3、领导的作用和培养下属与接班人4、为什么要培养下属与接班人(1...
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怎样当好领导

一:如何做一个好领导 要压力不要压抑在职场里最常见的两种领导,一种是老好人类型的,对下属没有太多的要求,只要不出事什么都可以,在这样的领导下面做事会比较轻松,但是在几年之后会发现,貌似从他身上也没学到什么东西,日子过得浑浑噩噩,虽然轻松但是...
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