一：员工不辞而别该如何处理？ 近期公司有一位员工在拿到八月份工资后就不辞而别了，公司人事部门多方联系得到了他的答复：“不想干了”，并得知他已跳槽到其他物流公司工作了。对于员工这种不负责任的做法公司领导很气愤，现在，除了气愤外，我们该怎么办？...