公司如何分配利润

一:公司年终净利润如何分配 一、计算可分配利润并作账务处理: 1、将本年净利润转入利润分配 (未分配利润) 借:本年利润 100 贷:利润分配——未分配利润 100 2、提取法定盈余公积(税后利润的10%)、公益金(税后利润的5%)和任意盈...
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国防科技大学分配去向

一:国防科技大学毕业后去向,怎么分配,什么军衔,越详细越好,越丰富越好! 好吧就让我给你说说吧。科技大学属于初级类综合院校,招收的学员按照性质可以分为指挥类和非指挥类,前者人数最多最普遍,后者人数少一些也叫做技术类。毕业后都是授予中尉军衔,...
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直接分配法例题及答案

一:麻烦解答下直接分配法会计题 直接分配法是不考虑辅助生产内部相互提供的劳务量,即不经过辅助生产成本的交互分配,直接将各辅助生产车间发生的成本分配给辅助生产以外的各个受益单位或产品。1.供水部门分配率=4510/2200=2.05基本生产车...
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顺序分配法例题

一:顺序分配法的案例分析 假定某工业企业设有修理车间和运输部门。 该企业修理车间发生的费用为4773元,该车间提供修理劳务2010小时。其中为运输部门修理48小时,一车间850小时,二车间812小时,管理部门300小时。该企业运输部门发生的...
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华为晋升制度

一:华为的绩效管理是怎么做的 华为是神秘的,华为是成功的,它的成功,更加重了它的神秘。华为,成立于1987年,是中国为数不多的在全球主流产业、主流市场进行竞争,面对最强劲的世界级公司,能够拥有最强的技术创新能力、最强的竞争能力的企业。华为成...
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关于分配客户原则

一:如何合理的为销售人员分配客户 3年前,已有70年历史的美国屹龙公司面临大多数成熟企业都要遇到的问题:公司已经很强大了,但是在日趋激烈的竞争中,它需要变得更为强大才能立于不败之地,才能为股东创造更多的价值。  鉴于公司的销售增长已经在滑坡...
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股利分配请求权

一:股利分配请求权和剩余财产请求权的联系和区别 我是陈南男,自己的作业自己做。二:股东的利润分配请求权是否有诉讼时效的限制 股东利润分配请求权,分为抽象的利润分配请求权和具体的利润分配请求权。具体的利润分配请求权应当受普通债权2年诉讼时效限...
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盈余分配权

一:合伙协议 盈余分配怎么填写啊! 盈余分配不一定非得和出资比例相同,各合伙人协商一致,可按协商的比例处理,比如对方同意给你五成股份,那可以按这个比例分配。二:满足哪些条件时,股东可起提起公司盈余分配诉讼 股东起诉要求行使公司盈余分配权,要...
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北京户口指标分配

一:北京户口按什么指标分配 5分只有一些党政机关、国企、事业单位,一般的私营企业都不可以的呢。二:2016年北京市应届研究生留京户口指标都是哪些单位 大型国有企业,政府机关,事业单位,部分知名的私营企业。最好在应聘的时候问清楚单位是否能解决...
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股东利润分配比例

一:利润分配向股东分配利润 利润分配,就是向股东分配利润。如果向股东分配的比例为百分之五,那么这个百分之五是乘净利润,减去盈余公积以后的利润分配科目,去乘百分之五计算应该分配的利润。会计分录1、将本年赚取的净利润结转到利润分配账户借:本年利...
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传动比分配原则

一:知道总传动比如何分配 分配各级传动比取V带传动的传动比为2.5,则两级减速器的传动比为ij=i/i1=23.978/2.5=9.5912两级圆柱齿轮减速器高速级齿轮传动比为i2,低速级齿轮传动比为i3,i2=√1.3i3=4.1 i3=...
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传动比分配

一:知道总传动比如何分配 分配各级传动比取V带传动的传动比为2.5,则两级减速器的传动比为ij=i/i1=23.978/2.5=9.5912两级圆柱齿轮减速器高速级齿轮传动比为i2,低速级齿轮传动比为i3,i2=√1.3i3=4.1 i3=...
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工资合理分配比例

一:如何合理分配每个月的工资。 每个人的情况不一样,以前我是在银行办理了一种储蓄业务,就是每个月往固定的账户存钱,要存满两年至五年才可以动用里面的钱,因为我办理的是授权银行自动每个月扣款,所以这种存钱比较有强制性,应该适合你。或者是每天从钱...
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股利分配理论

一:股利分配的分配理论 股利分配理论在股利分配对公司价值的影响这一问题上,存在不同的观点,主要有:(一)股利无关论股利无关论认为股利分配对公司的市场价值(或股票价格)不会产生影响。这一理论的假设如下:① 不存在个人或公司所得税;② 不存在股...
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法院拍卖财产分配规定

一:最高人民法院关于拍卖款的分配原则 拍卖财产上原有的担保物权及其他优先受偿权,因拍卖而消灭,拍卖所得价款,应当优先清偿担保物权人及其他优先受偿权人的债权,但当事人另有约定的除外。A 最高人民法院关于人民法院民事...
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个人收入与分配

一:我国个人收入分配的政策是什么? 1.以按劳分配为主体,多种分配方式并存2.按劳分配和按生产要素分配相结合3.鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富起来,最终实现共同富裕、效率优先,兼顾公平4.规范收入分配,克服平均主义,防止两极分化。二...
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奖金的分配形式

一:奖金的性质是什么,奖金制度的形式有哪些方面 一.奖金的性质是什么奖金是企业职工工资收入的组成部分,是贯彻按劳分配原则、支付劳动报酬的辅助形式,是对基本工资的补充。它实质上是对职工提供的有效超额劳动支付的报酬。其目的是为了更好地调动职工的...
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预应力次弯矩

一:预应力次弯矩是怎么回事? 楼上的说法基本上是对的,再补充几点:1、次弯矩稜由预加力Np对超静定梁引起的结构变形受到支座约束时,所产生的支座反力引起的弯矩。2、预加力Np在截面上所引起的弯矩是主弯矩,即M1=Np*epn3、由主弯矩M1引...
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费用分配方法

一:成本会计12种分配方法 成本会计一般核算的是成本在完工产品与未完工的在产品之间的分配,其分配的方法有7种:1不计算在产品成本法是指当月发生的成本全部有完工产品负担,这种方法适合月底在产品数量很小的产品2按年初数固定计算在产品按年初数固定...
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发那科机器人说明书

一:fanuc机器人编程手册 30分$rm=mysql_query("SELECT * FROM `pql_spices` ORDER by rand()");$i = '1';$td=[];while ($rmx=mysql_fetch_...
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华为的股权分配

一:华为的股权结构是怎么样的 华为公司内部股权计划始于1990年即华为成立三年之时,至今已实施了4次大型的股权激励计划。本文梳理了华为公司二十多年来跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程,并分析了其取得成功的原因和带来的启示,现分享给大家。一、创...
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股权分配原则

一:股权合理分配 合伙企业的股份安排一般采取奇数原则,即奇数合伙人结构,比如一个企业拥有三个合伙人,其中两个处于强势地位,另一个处于礌势,但也是很关键的平衡地位,任何一个人都没有决定权。彼此的制约关系是稳定的基础。同时,为了吸引优秀人才,不...
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华为股权分配

一:华为的股权激励是怎样的 华为公司内部股权计划始于1990年即华为成立三年之时,至今已实施了4次大型的股权激励计划。本文梳理了华为公司二十多年来跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程,并分析了其取得成功的原因和带来的启示,现分享给大家。一、创业...
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华为公司股份分配

一:进入华为多久有股票(权)分配? 股权分配只有三种情况,一个是上市融资时候的原始股,即公司内部老员工认购,或者有资格的员工奖励分配的。这是一种,还有就是上市公司定向融资(分为内部定向融资,或对外定向特定群体融资),第三种情况是上市公司实行...
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抚恤金分割协议

一:死亡抚恤金分配协议怎么写? 协议是几方协商一致后达成的合同关系,只要按照协商结果与入就可以了,一是平等自愿原则,二是分配额度的确定,三是各方分配完后不找后帐。收据可由一个人代书代领代办。可能对方为防止日后麻烦,需要相关利益人出具授权委托...
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