劳动合同法旷工 一:劳动法规定累计旷工多少天才解除劳动合同 过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开除,现在这个规定已经废止,改按照劳动法规定执行,劳动法没有规定多少天可以开除,只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解... 2017-08-12 0 阅读 32 阅读全文