一：什么是劳动争议调解组织？ 你好！根据从2008年5月1日起施行的中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章 调 解第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依...

一：如何选择劳动仲裁案件的管辖地？ 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地...

一：劳动争议案件 你可以告他们！他们这样做事违法的。去咨询相关部门，然后发律师函吧。 顺便给你介绍几个案例，可以参考一下。各种劳动纠纷案例分析(劳动合同终止、劳动纠纷案中的举证、经济补偿金计算)时下，关于劳动纠纷官司几乎每天都有，这从一个侧...

一：劳动争议仲裁裁决书拿到手后该怎么办 你好：1、是否可以立即申请执行取决于裁决是否可上诉。如该裁决为公司是终局裁决，该裁决生效，单位向中院申请撤销裁决不影响你申请执行。如果该裁决公司可以起诉，如公司起诉至法院矗裁决不发生效力，同样进入法院...

一：劳动争议的处理方式？ 我国处理劳动争议的程序通常为：协商、调解、仲裁和诉讼。1、协商劳动争议发生后，当事人首先应当协商解决。协商一致的，当事人可以形成和解协议。但和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。协商不是处理劳动争议的必要程...

一：怎么查劳动争议调解员考试成绩啊 成绩目前为止还未出来，致电之后的答复是等待，有说已经内定的有说考试方不作为的，总是一句话，成绩为出来，等吧孩子！二：劳动关系协调员与劳动争议调解员的区别 劳动关系协调员职业定义从事劳动标准的宣传和实施管理...

一：劳动争议案件的举证责任如何划分的？ 我国关于劳动争议案件举证责任的划分主要体现在下列法律法规中：1、《劳动争议调解仲裁法》：第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单...

一：劳动争议申诉书怎么写!!! 申请书申请人:(基本情况,就是身份证的内容,联系方式)被申请人:单位全称(必须要与营业执照上的一致)法定代表人:如果不知道基本情况只写名字就可以了,申请事项:(就是把你请求的写下来)事实和理由:(你的请求所依...

一：发生劳动争议,当事人可以到哪些调解组织申请调解? 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的具...

一：什么是劳动争议调解组织？ 你好！根据从2008年5月1日起施行的中华人民共和国主席令第八十号《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章 调 解第十条 发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依...

一：劳动法与劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的关系 劳动法是母法，劳动合同法、调解仲裁法是子法。也就是说后两种法律是依据劳动法衍生出来的。二：《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议 （一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间...

一：劳动争议具体是指什么 劳动争议是基于劳动关系发生的，简言之，就是劳动者与用人者(单位)间就劳动合同的执行、变更、履行、终止、解除所发生的纠纷。　　参见法律规定：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》　　第一条 劳动者...

一：劳动纠纷开庭后多久下判决书 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但...