一：绩效考核和绩效管理的区别 绩效管理是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环...

一：目标管理与绩效考核的关系 绩效考核是以目标管理的指标为考核标准；绩效考核是实现目标管理的有力工具。二：绩效考核与绩效管理的异同 对待绩效考核，我们不能简单地把它等同...