一：薪酬的主要功能是什么,为什么呢 薪酬管理对员工的功能：（1）补偿功能。员工的薪酬水平决定着他们的生存、营养和文化教育的条件，是保证企业劳动力生产和再生产的基本因素。（2）激励...