变革管理案例

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人情化管理

一:什么是人情化管理 人情化管理是以个人情感和“关系”为导向的管理模式,其特点是以“情面”为主线,无视管理程序与规范,其具体表现:其一,感性挑战理性。其二,人情挑战原则与制度...
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