一：什么是科举制和察举制 科举制和察举制有哪些区别 科举制就像现在这样啦，什么都是通过考试来执行；察举制是靠地方官员或者有名望的人推荐。两者最大的区别就在于人才的举荐上，科举制是国家主持的大型人才招聘会，在满清八股文以前还是有一定的积极意义...

一：汉代察举制基本特点？ 皆朝廷统一部署下，以按科取士、考试进用为特征的官僚选拔制度。 ——徐连达、楼劲《汉唐科举异同论》二：比较世官制,察举制,科举制,说明其特点 1. 世官制又称世卿世禄制,主要存在于夏、商、周时期。它通过家族血缘关系来...

一：反馈极性的判断 这个简单，这只是一种分析方法，不用特别在意只要知道它可以用来判断正负反馈就行；教你一个简单的方法。先不用管它是什么反馈类型，只需要记住反馈回来的信号对象和原来的信号加对象加在一起，结果是比原来信号还大那么就是正反馈。反之...

一：职场正能量是什么意思 一、 一位情绪稳定的员工，不单受上司下属欢迎，在面对难题挑战时，也能冷静处事，发放职场正能量。情绪本身没有好坏之分，好坏只在于如何处理，从而引发出什么效果；即使是负面情绪，也有正面的作用。职场中人可以重新审视某些常...

一：隋朝的三省六部制的具体内容？ 三省：中书省、门下省、尚书省六部：吏部、礼部、兵部、度支（后改为户部）、都官（后改为刑部）和工部。三省 隋文帝在中央设立三师、三公、五省（尚书、门下、内史、秘书和内侍）。三师、三公只是一种荣誉虚衔。五...

一：九品中正制的弊端是什么？ 由于汉朝选才之权集中在皇帝、中央和地方高官之手。当时被举者占四分之三是现任官吏，造成平民儒士中之优秀人才被拒之门外。特别在东汉后期，任人唯亲、唯财、唯势，权门势家把持察举的结果，令流弊百出，察举制度亦因此遭到极...