薪酬的功能

一:薪酬的主要功能是什么,为什么呢 薪酬管理对员工的功能:(1)补偿功能。员工的薪酬水平决定着他们的生存、营养和文化教育的条件,是保证企业劳动力生产和再生产的基本因素。(2)激励...
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华为公司的薪酬体系

一:简单介绍一下华为公司的薪酬体系。华为公司的薪酬主要分为三部分,基本工资、年终奖、内部股票分红。随着 真的有这么多,现在华为本科实习生都八九千一个月了转正就一万多一...
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