国有企业绩效管理问题 一:国有企业绩效管理的问题有哪些 1、绩效管理的目的与作用存在理解误区通过在BL公司调研时发现,超过一半的员工认为“考核的作用在于提供奖金分配的依据”。这种认识直接导... 2017-10-05 0 阅读 10 阅读全文