一:企业办公室的卫生考核标准应如何做 卫生考核标准1、保持各人桌面整洁,所有文件均收入文件柜与抽屉;2、电脑关机,屏幕无灰尘;3、公共区域无纸屑、烟灰及其他废弃物;4、文件柜上方及柜面无灰尘;5、下班后,要擦拭桌面,保证桌面无灰尘;6、墙壁...
手卫生考核标准
一:手卫生的合格标准 手卫生管理制度1、手卫生为洗手、卫生手消毒和外科手消毒的总称。2、全院必须配备合格的手卫生设备和设施,必须用流动水,提倡用洗手液洗手。3、重点部门如ICU、血液病病房、血透室、感染科、手术室、产房、急诊室、消毒供应室、...
公司新员工考核标准
一:新员工入职考核标准 IT员工的考核 绩效考核是企业绩效管理体系的重要组成部分,目的是为了改进部门或员工的工作绩效,考核与计划密切相关,既可针对个人,也可针对部门或项目团队,故有“个考”与“团考”之分。在企业的管理实务中,绩效考核是公认...
销售晋升标准
一:销售晋升标准 我们的团队销售等级晋升标准,最关键就是业绩。如果是从销售晋升到管理,那业绩占大部分,其它还有类如:1、责任心2、忠诚度3、个人品行4、沟通能力5、组织协调能力6、团队管理与激励能力7、梗习力8、个人意愿度中层以上职位晋升,...
设计师绩效考核标准
一:如何设计绩效指标 我问了一句,一般各个部门有几个KPI指标。他说最少的部门也有七、八个。我很惊讶,由于这个朋友所在的系统有六个部门,每个部门的工作性质都不一样,这样,整个系统就有至少50个考核指标,我也突然明白了为什么他们做KPI考核做...
设计师考核标准
一:设计师绩效考核方法 要确定绩效考核的内容,首先要搞清楚一个问题,那就是企业为什么要进行考核,如果这个问题要搞不清楚,绩效考核也无从谈起。进行绩效考核的目的有这几种:1 、促进企业经济效益。这是每一个企业所追求的,也是绩效考核的根本目的之...
售后客服考核标准
一:淘宝客服绩效考核的标准有哪些 淘宝客服分为售前客服和售后客服,不同的客服,考核标准也是不一样的。一、售前客服:售前客服是跟客户接触的最前线,售前客服的素质和水准,往往可以左右成交及客单价。服务得分占35%转化率占30%客单价/客件数占2...
库管考核指标
一:库管的KPI考核表 库管员序号考核指标权重(%)数据提供指标说明1仓库物资管理状态及库存控制合理30行政总厨根据管理规范随机抽查评分。2库存数据盘点准确率30行政总厨/总务会计根据计划要求比较实际完成情况。3仓库账务管理/单据资料管理2...
教师考核标准
一:教师考核的原则包括? 1、考核内容包括德、能、勤、绩四方面。学校应按教师任职条件和考核办法,有计划地对全体教师月度(部门考核为主)、学期(部门考核为主)和年度(学校考核为主)各考核一次。2、根据学校的实际和教学教辅人员工作的特点,制订考...
英语老师考核标准
一:培训机构英语教师考核指标 1,你的专业基本功,很多培训机构要笔试,看成绩。{ 这个可以针对性的提前做做中考题(应聘初中段英语老师的话)或高考题 (同)}2. 重点把握。书上或配套资料有写 3,讲课技巧,最好利用漂亮的板书和游戏,如果...
培训讲师考核标准
一:企业内部培训师需要具备哪些条件? 一、不是每个人都能成为企业内部培训师。虽然许多训练技巧可以通过培训和实践获得。但还是需要具备属于自己独特的培训能力。二、企业内部培训师需要具备以下一些条件:1、较强的沟通、组织协调能力企业培训师在实际工...
培训老师考核标准
一:培训机构英语教师考核指标 1,你的专业基本功,很多培训机构要笔试,看成绩。{ 这个可以针对性的提前做做中考题(应聘初中段英语老师的话)或高考题 (同)}2. 重点把握。书上或配套资料有写 3,讲课技巧,最好利用漂亮的板书和游戏,如果...
老师考核标准
一:教师礼仪考核标准 一、规范要求(一)仪容仪表 清新端庄1.衣着体现职业特点,清新端庄,整洁美观。2.发型简洁,发色自然,妆容得体,饰品搭配协调、雅致。(二)言谈举止 文明大方3.谈吐文雅,举止文明,待人接物,真诚坦荡。4.语言规范,...
会计的考核指标
一:会计关键绩效指标有哪些 关键业绩指标(KPI)是一个自上而下的体系,呈金字塔结构。会计指标也要围绕企业总指标和体系信息专递要求。会计相关指标可以从会计6要素入手,如,营业收入、营业成本、期间费用、利润总额、资产总额、负债总额、资金周转天...
党员示范岗创建标准
一:党员示范岗评比方案及评分细则 关于组织开展“党员示范岗”评比表彰活动的实施意见市级机关各党组织:为纪念中国共产党成立85周年,进一步巩固和扩大机关保持共产党员先进性教育活动成果,充分发挥党员模范带头作用和示范引领作用,经研究,决定在市级...
服务员考核标准
一:什么是员工考核标准 转载以下资料供参考员工绩效考核为客观、公正、公平、实事求是评价员工绩效,特制定以下绩效考核评估表 :绩效考核评估表员工姓名 所在岗位所在部门 评估区间 年 月 ∽ 年 月评价尺度及分数 优秀(10分) 良好(8分)...
保洁工作考核标准
一:保洁员工作验收标准和方法 一、考核内容1、地面清洁(1)地面无杂物垃圾,道路无泥沙,无杂草、无积水。(2)单车棚、汽车场、楼梯口无杂物,无蜘蛛网。(3)清洁率99%以上。2、保洁(1)所有公共场所无杂物、垃圾。(2)清洁率99%以上。3...
保安考核指标
一:保安员考核标准是什么 5分哪里的啊?普通的没有具体标准的,最多就骸个法律方面的基本考试。正规的保安培训学校才会制定标准,例如体能测试什么的。但这样的授权学校很少,你可以去找他们问问,如果你是想制定考核标准的话二:保安人员考核办法 保安人...
呼叫中心考核指标
一:请问呼叫中心质检绩效考核指标有哪些? 具体的,非常感谢 50分呼入呼出数量,平均通话时长,满意度调查,通话录音质检!可以考虑选择天润融通呼叫中心。二:呼出型呼叫中心kpi指标有哪些 1、接通率:接通率是指IVR终级服务单元的接通量与人工...