一：劳动法中关于事业单位病假工资的规定 事业单位在编人员的管理依据《事业单位管理条例》，而不是《劳动法》。《劳动法》适用于合同工二：国家对机关事业单位工作人员请病假是怎么规定的 关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知 劳部发[...

一：职工患病医疗期规定 中华人民共和国劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...

一：职工患病医疗期规定 中华人民共和国劳动合同法第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...

一：公务员因病不能工作超过一年以上如何处理 您好，中公教育为您服务。公务员因病不能工作超过一年以上如何处理！你可以向所在单位进行咨询具体事宜。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。二：公务员单位职工长期病假怎么处理 《公务员法》没有对公务员...

一：什么是法定的医疗期？ 法定医疗期满，可以辞退但是需要支付经济补偿金二：规定的医疗期是多久 根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》...

一：关于医疗期和普通病假的区别,有没有什么出台的明文规定? 在人力资源管理操作实务中，患病员工管理和辞退是一项非常棘手的工作。一方面，劳动法对患病员工进行了特别的保护，就医疗期和病假工资等方面进行了特别规定；另一方面，国家和地方关于医疗期和...

一：职工在医疗期内享受什么样的工资待遇 1、关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知：二、关于特殊疾病的医疗期问题：根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管...