一：职位评估的职位评价意义 1、为人力资源管理工作提供依据岗位评估中所收集的信息和结果可以为人力资源管理提供依据。如确定薪酬等级、确定招聘条件、培训技术标准等。2、容易得到员工的理解为员工发展指引方向。岗位评估可以使员工与员工之间、管理者与...