一：农贸市场招商 在人力资源管理实践的绩效评价体系的成功，有两个关键环节： - 首先，开发和设计，这决定了系统本身的科学性和实用性; 二是实施过程中，这就决定了科学，实用的评价体系才能真正发挥它的作用。 解决绩效考核我们1以下五个方面，改变...