一：关于迟到旷工的处罚 根据你的问题，作以下回答：1、劳动者不正常出勤（无故旷工），用人单位可以不支付未出勤时间的工资。2、法律上没有“私假”这个概念。请病假的，病假期间的工资根据你在本单位的工龄，按比例支付。请事假的，在请假期间，用人单位...

一：劳动法中关于迟到、早退时间是如何定义的？ 我是上海市劳动局的工作人员，回答你的问题：1、首先劳动法及相关法律法规中没有定义迟到、早退。只有明确病假，事假等假期的工资计算方法。2、所以建议你HR部门制定出一整套关于迟到早退的工资处理计算方...