劳动人事争议仲裁案例

一:劳动争议仲裁案例 按你的描述是过了仲裁时效,建议你到仲裁咨询确认。仲裁不受理,你可以尝试去法院起诉。因为时间长且缺乏证据,现在问题变复杂了,建议你找律师代理你起诉。二:劳动争议仲裁法案例分析 正确。因为该人不能举证。三:集体劳动争议案例...
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劳动人事争议仲裁办案

一:劳动人事争议仲裁裁决的依据有哪些 1,劳动法。2,劳动仲裁争议办案条例。3,劳动法实施细则。4劳动合同法。5工资支付暂行条例二:如何提高劳动人事争议仲裁办案质量 建立仲裁员考核制度。凡劳动仲裁裁决结果被法院改判的,要追究原劳动仲裁员的责...
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劳动人事争议仲裁证据

一:劳动仲裁如何收集有效证据?哪些证据才是强有力的? 首先,你可以申请劳动仲裁,赢面很大。没有合同本来就是违反劳动合同法。其次说说你的赔偿问题。一、你可以申请08年1月1日——目前为止的双倍工资的赔偿!二、申请工作年限赔偿金,1年补1个月,...
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