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一：人事专员的任职要求 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识；3、具有良好的书面、口头表达...

一：人事主管岗位职责 1、负责人事工作制度的制定与完善；2、负责人员招聘；3、负责人员培训；4、负责人员日常管理和考核；5、负责工资审核；6、负责人员提升和晋级的准备紶察；7、负责不合格人员的辞退。二：关于如何做好人事主管 人事部主要的工作...