一:试用期辞退员工需要什么样的流程? 试用期的话不需要证明什么,可以在试用期结束前任何一天解除合同,当然期间的工资按合同结算完毕就可以。二:试用期辞退员工的补偿方法 1、...
企业试用期
一:一般企业的试用期为多长时间 试用期是指用人单位和打工者为互相了解而约定的一定期限的考察期。在试用期间,双方的劳动关系处于不确定状态。《劳动法》第二十一条规定,“劳...
一般企业试用期
一:现在公司试用期一般多久? 根据劳动合同法,劳动合同不超过1年的,试用期不得超过2个月,你这样约定是可以的。二:公司给员工的试用期一般是多久 劳动合同法第十九条规定:劳动合同...
劳动法补偿
一:劳动法补偿标准 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...