公司辞退员工补偿标准 1、公司辞退你的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要对你补偿或者赔偿的：（一）在试用期间...

一：中国的哪部法律明确规定了加班工资支付标准? 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定1、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工...

一：我国劳动法关于裁员的规定 1、裁员也是解除劳动合同，不过是单位一次性解雇劳动者的数量超过标准。2、一般的解除劳动合同法律有规定，裁员也有规定，伐体你看看劳动合同法关于...

一：在劳动合同期内公司辞退员工怎么赔偿 用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一...

一：签了合同是否就是正式员工 第一，看下你签的合同，2009年11月2日到2010年10月31日，合同时间是不满一年的，也就是说试用期不能超过一个月，何来的两个月试用期。第二，既然你这已签定...

一：中华人民共和国劳动合同法》最新版本是什么时候颁布 我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过，1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》；2007年6月29日第十届全国...

一：《劳动法》和《劳动合同法》的关系？ 首先这都是劳动者保障相关的法律（废话=。=）。由于《劳动法》颁布的较早，很多条款已经不适应当今的劳动关系了。《劳动合同法》最近几年才...

一：劳动合同法第八十二条第一款 劳动合同法所指的双倍工资的赔偿是指从入职开始未签订劳动合同的情况。而你是签订过劳动合同的，合同到期后虽然单位没有续签，但是你在单位的默...

一：劳动合同法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...

一：2016东莞劳动法是多少 东莞市企业职工最低工资当前为1510元/月。广东省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》粤府函〔2015〕20号各地级以上市人民政府，顺德...

一：辞职离职和辞退的区别 你好，辞退是单位主动和你解除劳动关系。辞职是你主动和单位解除劳动关系。那如果是单位主动和你解除劳动关系，单位要做出补偿的。那如果是你主动和单...

一：广州劳动法咨询电话是多少 可以打12333电话咨询相关劳动法问题。二：关于广州市劳动法 正常的日薪应该是：工资/21.75，而不是30，除非你工作了30天。这里的工资是包括你的月总...

一：劳动合同法中有关保险的相关问题 1、法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向紶会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会...

一：劳动合同法关于养老保险的规定有哪些 《劳动法》第七十二条　用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用...

一：国家劳动合同法里面没有规定非要缴纳五险一金？ 您好，我是法治中国律师网律师，用人单位的说法是完全不正确的，我国《劳动合同法》第十七条明确规定，社会保险是劳动合同的必备条...

一：劳动合同法实施条例第十条具体内容是什么? 《劳动合同法实施条例》　第十条　劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并...

一：劳动法补偿标准 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的...