公司年休假管理办法 一:怎么写公司的年假管理制度 带薪年休假管理1. 累计工作时间1年以上不满10年的,享受带薪年休假5天;2. 在公司工作满三年则增加1个年休假日,之后每增加一年工作时间年休假相应增加1个工作日,最长不超过15个工作日亥3. 年休假应在不影响... 2017-09-16 0 阅读 14 阅读全文