招聘相关理论概述

一:招聘工作中有哪些人力资源管理的原理与理论? 20分面试原则:公平、公正、公开、择优。面试中其实有多种面试技巧。比如结构化面试和非结构化面试,开放式提问和封闭式提问等。结构化面试是面试考官依据早已拟定好的面试问题对面试者进行提问,操作简单...
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