销售绩效考核方案 一:如何制定销售绩效方案 销售部薪资分配及绩效考核管理办法1. 目的为实现公司年度经营目标,体现责、权、利一致的原则,调动员工的工作积极性,明确管理人员的职责,激发员工的工作热情与创造性,特制定本办法。2. 范围适用于公司销售中心全国各区办... 2017-09-16 0 阅读 16 阅读全文